9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt nicht viel positives zu sagen über dieses Geschäft
Eine gute Verbesserung wäre, wenn man einen Personalleiter einstellen würde, der Sachen im Team löst und Anliegen schneller bearbeiten kann.
Die Geschäftsführung hat offensichtlich Mühe damit oder kümmert sich garnicht darum
Die Bewertungen online sagen schon genug.
Wird immer schlechter..
Leider gibt es zu wenig Mitarbeitende.
Lernende stehen teilweise alleine im Laden, was das Geschäft sehr unseriös wirken lässt.
Es gibt oft Tage, wo man fast nichts zu tun hat oder sehr wenig Arbeit hat, was sehr Schade ist.
Man hat oft mit Kunden zutun die Wütend sind, weil sie keine Antwort bekommen oder sehr lange auf Offerten/Auszahlungen warten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher gering, da es ja ein eher kleiner Betrieb ist.
Sehr inkompetent.
Mir fehlen die Wörter für solch ein Verhalten.
Antwortet auf Mails nicht und ignoriert Anliegen der Mitarbeiter.
Ist auch selten erreichbar, was ich inakzeptabel finde.
Löhne kommen nie pünktlich. Man darf seine Meinung nie äussern, ausser man will gekündigt werden.
Kooperiert nicht mit den Mitarbeitenden, sondern will einfach, dass alles so läuft wie er es will. Wenn es einen nicht passt kann er gehen.
Entlässt auch Mitarbeitende wegen überflüssigen Gründen.
Gleich 0
Die Mitarbeitenden haben immer ein offenes Ohr aber der Chef selten.
Die Arbeiten wären schon interessant, wenn man dabei keine Kunden ausnehmen/anlügen müsste
Nichts. Ausser das ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Ganz schlecht. Ist richtig peinlich hier zu arbeiten.
Sehr schlecht
Keine.
Solange man mitmacht gut, ansonsten keine Unterstützung
Katastrophe. Er nimmt Kunden und Angestellte aus. Lernende werden voll ausgenutzt und mit viel zu viel Verantwortung alleine gelassen. Er nimmt seine Rolle als Chef überhaupt nicht wahr.
Chaos überall, alles irgendwie eingerichtet, dreckig, Klo wird auch nur selten geputzt. Die SUVA müsste mal vorbei gehen. Es arbeiten immer weniger Angestellte da und die wenige müssen zu viel machen. Lernende müssen viel zu viel alleine machen und werden schlecht ausgebildet.
Chef will Kontrolle über alles, antwortet aber auf keine Mails, hält sich an keine Abmachungen oder Termine.
Das ich nicht mehr dort arbeite
Von A bis Z alles
Alles einmal neu überdenken
Sehr sehr sehr schlecht
Unterirdisch schlecht, zu Recht
Keine
Jeder macht wie er will, keine Richtlinien, hauptsache die Kohle kommt rein
Nicht vorhanden
Jeder für sich
Eine Lachnummer
Katastrophal
1 Stern ist noch zu viel
Wenn man verärgerte Kunden die auf ihr Geld warten als interessant bezeichnet, dann ja
Alles sollte verbessert werden.
Überstunden da zu wenige Personal. Die guten Angestellte laufen davon.
Nur bei bevorzugten Angestellten
Zum Teil gut, da im selben Boot. Dann wieder sehr schlecht, da jeder versucht zu überleben. Wer sich einen Platz bei den "beliebten Angestellten" erkämpft hat, verteidigt den dann auch. AG nutzt das voll aus.
Unmöglich. Unprofessionell, unfair, bevorzugt seine treuen Diener. Lässt sich nichts sagen, will aber treue, fleissige Angestellte die brav kuschen.
Alles billigst eingerichtet, der Arbeitnehmer ist egal, hauptsache Geld kommt rein.
AG ignoriert alles, was ihm nicht sofort Geld einbringt. E-Mails werden monatelang nicht beantwortet.
Lohn, Respekt, bevorzugt bestimmte Angestellte, alle anderen dürfen zusehen wo sie bleiben. Einzelne Angestellte werden klar bevorzugt, erhalten Aufmerksamkeit, Goodies und Vorzüge. Diese verteidigen sie dann auch. Siehe Kollegenzusammenhalt.
Wäre interessant, wenn man dabei keine Kunden ausnehmen müsste. Schlechtes Gewissen.
- Selbstständiges Arbeiten
- Familiäres Team
- Team Events
Tolle & familiäre Arbeitsatmosphäre
Die persönliche Weiterentwicklung ist dem Arbeitgeber wichtig. Wer sich weiterentwickeln möchte, dem werden keine Steine in den Weg gestellt.
Auf die Kollegen im Team kann man immer zählen. Auch bei Konflikten kann man aufeinander zugehen und diese lösen.
Die Vorgesetzten loben & fördern die Mitarbeiter.
Die verschiedenen Aufgabenbereiche sind alle sehr interessant und Abwechslungsreich.
Viele Freiheiten, grosse Selbstständigkeit
Man ist komplett auf sich gestellt, Konflikte werden nicht gelöst sondern ignoriert, extrem unorganisierte Führung, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter aufgrund persönlicher Beziehung, keinerlei Interesse an geleisteten Arbeiten, unbequemer Arbeitsplatz
Einstellung eines Personalleiters oder Managers, der Probleme im Team löst und Arbeiten verteilt, organisiert und kontrolliert.