Stäniges "Hire and fire" - Leute werden verheizt - gute Leute gehen, die schlechten werden durchgeschleppt
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... wie Leute verheizt werden, bzw. verheizt wurden. Gute Leute hat man ziehen lassen.
Jede Person, die man entlässt sorgt allein im Bekanntenkreis für schlechte Werbung. Hochgerechnet ist es ein Wunder, wenn man da noch Aufträge in der Nachbarschaft bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Werbung wäre notwendig. Nicht ständig die falschen Leute feuern.
Wirklich mal das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen.
Nicht immer versprechen, was man alles machen will (Teamevents, Ausflüge)...
Gute Leute kosten nun einmal Geld...
Arbeitsatmosphäre
Am Ende des Montas dreht sich das Kündigungskarusell...
Kommunikation
Richtige Kommunikation passiert, wenn es etwas zu meckern gibt, oder einer seine Kündigung bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist die Stimmung ok.
Work-Life-Balance
Abhängig davon, was man gerade macht. Die Projektleiter werden durch die GL gnadenlos verheizt.
Wertschätzung findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen versuchen ihr bestes, kriegen aber den Druck von oben...
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr einseitig - hängt ab, wo man hinmuss...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur einen Mitarbeiter, der älter ist, als die GL.
Wer die Leistung nicht mehr bringt, muss gehen oder wird gegangen.
Arbeitsbedingungen
Eher unterdurchschnittlich. Für die richtige Ausstattung fehlen die Aufträge/das Geld.
Der Anspruch der GL passt nicht zur Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, überdurchschnittliche Leistung wird definitiv NICHT belohnt.
Wenn man privat Material braucht, zahlt man teilweise mehr, als in einem normalen Geschäft.
Image
Das Image innerhalb des Betriebes ist nicht gut. Da man nicht weiss, was der GL als nächstes einfällt, sieht jeder zu, sich eine Türchen offen zu halten.
Durch viele Kündigungen, wird die schlechte Stimmung durch EX-Mitarbeiter nach aussen getragen.
Die Mitarbeiter machen untereinander schon ihre Witze: "...und wann gehst Du?"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen, doch alles was Geld kostet, oder mit unproduktiver Zeit zu tun hat, wird nicht umgesetzt.
Leuten, die vom RAV kommen, wird alles mögliche versprochen. Dann werden die Zuschüsse beantragt, aber die Fortbildungen gibt es nicht.