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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Events machen immer Spass
Intransparente Kommunikation und viel unnötiger Stress durch Fehlplanung. Vision und klare Strategie fehlen.
Nehmt Kritik der Mitarbeitenden ernst und führt zeitgemässe Arbeitsbedingungen ein - ansonsten droht ein Nachwuchsproblem. Niemand krüppelt sich mehr für den Job zu Tode…
Extrem viel Stress und massiver Druck, der durch Fehlplanung entsteht.
Generell sehr emotional - ich hab selten so viele Mitarbeiter heulend aus dem Büro gehen sehen, weil sie wieder mal einen Zusammenschiss kassiert hatten.
Nicht vorhanden. Absolut nicht zeitgemäss. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder kompensiert. Dadurch entsteht eine sehr hohe Fluktuation und Leute bleiben selten mehr als 2 Jahre.
Nach 60h/Wochen und mehr? Irgendwann muss man ja auch noch schlafen…
Verhandlungssache, jedoch auf Branchenniveau.
Könnte besser sein.
Je nach Team sehr unterschiedlich. Grundsätzlich aber gut - man sitzt ja im gleichen Boot und geteiltes Leid verbindet.
Sehr viel Druck von der Geschäftsleitung, der an die einzelnen Mitarbeitenden weitergereicht wird. Teilweise auch sehr widersprüchliche Kommunikation.
Branchendurchschnitt was die Löhne angeht. Aber auch Verhandlungssache. Überstunden werden weder ausbezahlt noch mit Freizeit kompensiert. Schöne Büroräumlichkeiten, jedoch nicht zentral gelegen.
Unangenehmes wird totgeschwiegen oder zumindest nicht klar und transparent kommuniziert.
Bezüglich Gender und Age absolut gleichberechtigt.
Grundsätzlich spannende Kundenprojekte. Diese sind jedoch denjenigen Mitarbeitenden vorbehalten, die der Linie treu sind und für die es kein Leben neben dem Job gibt. Alle anderen werden mit Fleissarbeit und eher mässig spannenden Projekten abgespiesen.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden war immer gut und lustig. Allerdings hat man die Hierarchien schon gespürt.
Har nicht vorhanden. Es gibt Tage da musst du bis spät Abends im Büro sitzen, weil ein Projekt noch fertig gestellt werden muss.
Solala. Einige Vorgesetzte sind ganz gut und andere lassen dich mehr oder weniger im Stich.
Mittlere Löhne, die Überstunden werden nicht ausbezahlt umd zu viel Druck.
Viele der Aufgaben sind bei der mittleren Politik dieses Landes zurückzuführen.
Umgang mit Mitarbeitenden von der Führungsetage aus
Work smart, not hard
Viel Druck top-down; da werden auch mal Leute zusammengestaucht, weil sie andere nicht zusammenstauchen wollen
Die schlechten Arbeitsbedingungen dringen langsam zum Rest der Branche durch
Hauptsache die Arbeit stimmt
In gleicher Position verdiene ich nun mehr als 20% mehr
Das einzig wirklich Gute (viele Kollegen stehen aber kurz vor dem Kollaps), sehr gute Leute in der Kreation und Art Direction
Überstunden werden gestrichen
Einer Kommunikationsagentur nicht angemessen
interessantes Kunden-Portfolio
Es hat keinen Platz für hinterlistiges Gehabe.
Stopp Scheinheiligkeit, start Freundlichkeit. Gebt Dankbarkeit an eure Mitarbeiter weiter.
Gut mit Arbeitskollegen, besser ohne Vorgesetzte
Einige Vorgesetzte sind unterqualifiziert.
Nett und freundlich geht anders.
Darf durchaus besser sein. Auch wenn Erfahrung mitgebracht wird, wird knauserig getan.
Es gibt immer Aufgaben, die weniger gern erledigt werden.
Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitenden überdenken, Personalführungskompetenz der Vorgesetzen ausbauen, konstruktive Feedback-Kultur einführen und Umgang mit Fehlern verbessern
Das Mitarbeitende ein Leben neben der Arbeit habe, kann man sich schwer vorstellen. Mitarbeiter für, welche Republica das Leben ist, haben es im Unternehmen deutlich einfacher.
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen manchen Mitarbeitenden zur Verfügung. Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es beschränkt.
Das einzig Gute sind die Kollegen. Obwohl die Stimmung aufgrund der schlechten Führung auch etwas leidet.
Die meisten Vorgesetzte haben keine Führungskompetenz. Personalführung ist nicht etwas, was es brauch um eine Führungsposition inne zu halten.
Eine konstruktive Feedback-Kultur müsste zuerst noch erlernt werden.
Für eine Kommunikationsagentur ist die interne Kommunikation mehr als schlecht.
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Männer und Frauen sind 100% gleichgestellt.
Einzelne Mitarbeitenden werden klar bevorzugt. Erhalten spannender Aufgaben, mehr Support und deutlich mehr Kulanz.
Teilweise. Jedoch hat man keine Zeit sich wirklich den Aufgaben richtig anzunehmen.
Kann mit hohem Freiraum arbeiten. Jeder hilft dem anderen. spannende mandate. kann auch private Projekte umsetzen mit dem team
nichts weiter so!
Sehr offen, absolute top location an der aare mit Industriefeeling
die arbeit ist mir nie ausgegangen
wird aktiv gefördert und unterstützt. auch interne Bildung.
könnte immer besser sein. gute vorsorgelösung. spesen und handypauschalen. viele benefits
konnte mich weiterentwickeln und kriegte den freiraum dazu
coole location - new world of work ist hier schon lange standard
direkte konstruktive kommunikation gerade während corona sehr caring
von einer frau geführt
definitiv…coole kunden und partnerschaftlicher umgang
spannende Projekte und dynamisches Umfeld, tolles Klima
gut, im Rahmen eines Dienstleistungsunternehmens
(fast) jede Aus/Weiterbildung wird unterstützt
gut, ist tendenziell über Branchenschnitt
so papierlos wie möglich
grossartiges Team, man unterstützt sich gegenseitig wo immer möglich
die habens gut ;-)
gute Dialogbereitschaft, konstruktiv
Büroräumlichkeiten in alter Metallbau/Schlosserei Industriehalle, super Ambiente direkt an der Aare!!! / IT und Infrastruktur sind State-of-the-Art
offen, transparent
absolut top, w/m ca. fifty-fifty, auch im Management
sehr vielfältige Projekte, spannende Aufgabenbereiche
Offene Kommunikation untereinander, flache Hierarchien, Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, bereichsübergreifende Arbeiten (kein «Gärtchendenken»)
neue Abwaschmaschine, Planungstool
Grossraumbüro mit tollem Blick auf die Aare.
Super Stimmung untereinander!
Man wird gefordert, aber auch sehr unterstützt.
Ist alles da, was man braucht.
Gefällt mit, kann sein wie ich bin
Sehr coole Location, offene Kultur und selbst in Covidphase respektvoller Umgang
Be part of it or not - es gibt durchaus fordernde Phasen aber das macht es auch aus, wenn man für Republica und das Live-Portfolio arbeiten will!
Engagiert
Fair und flexibel
Direkte und regelmässige Info
Republica belegt platz1 im genderrating LSA
Lage
Katastrophales Arbeitsklima
Auswechseln Führung
Gewisse Mitarbeitende wurden von der Führung grundlos "zusammengestaucht". Verging kaum ein Tag, an dem nicht jemand weinend aus dem Büro lief. Noch nie so etwas erlebt. Ich selber bin morgens eine Station weitergefahren mit dem Tram, damit ich später im Office eintraf. Erster Blick auf den Parkplatz, ob ein "gewisses" Auto schon da stand. Fürchterlich.
Siehe Bewertungen hier auf Kununu. Spiegelt es wieder. Wundere mich immer wieder, dass diese Agentur immer noch Mitarbeitende und Kunden findet.
Start morgens um 6 Uhr und am Samstag Anruf nach Hause, dass ich am Sonntag auf der "Matte" zu stehen hatte.
Keine Zeit dafür.
Siehe oben. Schlechte Bezahlung mit unzähligen Überstunden, die nicht ausbezahlt worden sind.
Nicht existent. Keine Überzeit angerechnet, geschweige denn Samstagarbeit und Sonntage, an denen gearbeitet wurde. Umgang mit Mitarbeitenden zum Teil unterste Schublade.
Jeder zieht über jeden her.
Kein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitenden festgestellt.
Noch nie ein solches Verhalten erlebt. Reine Willkür, weinende Mitarbeitende. Krass. Privilegien für bestimmte Mitarbeitende, die schon mal mit in die Skiferien fahren konnte.
"Busch-Telefon" funktioniert wunderbar und "hintenrum".
Privilegierte Mitarbeitende erhalten auch spannende Aufgaben.
Die spannenden Aufgaben wurden entsprechend "auserkorenen" Mitarbeitenden zugehalten.
So verdient kununu Geld.