26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, hammer Team, sehr spannende Arbeit
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Republica hat sich strategisch als Kreativagentur ausgerichtet und empowered alle sich in ihren Fähigkeiten zu verbessern, sich weiterzubilden, aber im Rahmen von strategischen Partnerschaften weiter zu entwickeln. Dabei ist die individuelle Gestaltungsfreiheit jeder Person im Zentrum. Neue Organisationsformen und Rollenmodelle inkl digitale Tools sind hier Teil der U-Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events machen immer Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation und viel unnötiger Stress durch Fehlplanung. Vision und klare Strategie fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Kritik der Mitarbeitenden ernst und führt zeitgemässe Arbeitsbedingungen ein - ansonsten droht ein Nachwuchsproblem. Niemand krüppelt sich mehr für den Job zu Tode…
Arbeitsatmosphäre
Extrem viel Stress und massiver Druck, der durch Fehlplanung entsteht. Generell sehr emotional - ich hab selten so viele Mitarbeiter heulend aus dem Büro gehen sehen, weil sie wieder mal einen Zusammenschiss kassiert hatten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Absolut nicht zeitgemäss. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder kompensiert. Dadurch entsteht eine sehr hohe Fluktuation und Leute bleiben selten mehr als 2 Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Nach 60h/Wochen und mehr? Irgendwann muss man ja auch noch schlafen…
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, jedoch auf Branchenniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr unterschiedlich. Grundsätzlich aber gut - man sitzt ja im gleichen Boot und geteiltes Leid verbindet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Druck von der Geschäftsleitung, der an die einzelnen Mitarbeitenden weitergereicht wird. Teilweise auch sehr widersprüchliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Branchendurchschnitt was die Löhne angeht. Aber auch Verhandlungssache. Überstunden werden weder ausbezahlt noch mit Freizeit kompensiert. Schöne Büroräumlichkeiten, jedoch nicht zentral gelegen.
Kommunikation
Unangenehmes wird totgeschwiegen oder zumindest nicht klar und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bezüglich Gender und Age absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich spannende Kundenprojekte. Diese sind jedoch denjenigen Mitarbeitenden vorbehalten, die der Linie treu sind und für die es kein Leben neben dem Job gibt. Alle anderen werden mit Fleissarbeit und eher mässig spannenden Projekten abgespiesen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitenden überdenken, Personalführungskompetenz der Vorgesetzen ausbauen, konstruktive Feedback-Kultur einführen und Umgang mit Fehlern verbessern
Work-Life-Balance
Das Mitarbeitende ein Leben neben der Arbeit habe, kann man sich schwer vorstellen. Mitarbeiter für, welche Republica das Leben ist, haben es im Unternehmen deutlich einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen manchen Mitarbeitenden zur Verfügung. Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute sind die Kollegen. Obwohl die Stimmung aufgrund der schlechten Führung auch etwas leidet.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzte haben keine Führungskompetenz. Personalführung ist nicht etwas, was es brauch um eine Führungsposition inne zu halten. Eine konstruktive Feedback-Kultur müsste zuerst noch erlernt werden.
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur ist die interne Kommunikation mehr als schlecht.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Männer und Frauen sind 100% gleichgestellt.
Einzelne Mitarbeitenden werden klar bevorzugt. Erhalten spannender Aufgaben, mehr Support und deutlich mehr Kulanz.
Interessante Aufgaben
Teilweise. Jedoch hat man keine Zeit sich wirklich den Aufgaben richtig anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Republica durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Republica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Republica als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.