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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungRepublica hat sich strategisch als Kreativagentur ausgerichtet und empowered alle sich in ihren Fähigkeiten zu verbessern, sich weiterzubilden, aber im Rahmen von strategischen Partnerschaften weiter zu entwickeln. Dabei ist die individuelle Gestaltungsfreiheit jeder Person im Zentrum. Neue Organisationsformen und Rollenmodelle inkl digitale Tools sind hier Teil der U-Kultur
Offene Kommunikation untereinander, flache Hierarchien, Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, bereichsübergreifende Arbeiten (kein «Gärtchendenken»)
Kann mit hohem Freiraum arbeiten. Jeder hilft dem anderen. spannende mandate. kann auch private Projekte umsetzen mit dem team
Gefällt mit, kann sein wie ich bin
Events machen immer Spass
Intransparente Kommunikation und viel unnötiger Stress durch Fehlplanung. Vision und klare Strategie fehlen.
Umgang mit Mitarbeitenden von der Führungsetage aus
Katastrophales Arbeitsklima
Es hat keinen Platz für hinterlistiges Gehabe.
Die Parkplätze müssen bei der Lage in der Matte leider dran glauben.
Nehmt Kritik der Mitarbeitenden ernst und führt zeitgemässe Arbeitsbedingungen ein - ansonsten droht ein Nachwuchsproblem. Niemand krüppelt sich mehr für den Job zu Tode…
Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitenden überdenken, Personalführungskompetenz der Vorgesetzen ausbauen, konstruktive Feedback-Kultur einführen und Umgang mit Fehlern verbessern
Stopp Scheinheiligkeit, start Freundlichkeit. Gebt Dankbarkeit an eure Mitarbeiter weiter.
neue Abwaschmaschine, Planungstool
Auswechseln Führung
Der am besten bewertete Faktor von Republica ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr guter Teamzusammenhalt
Je nach Team sehr unterschiedlich. Grundsätzlich aber gut - man sitzt ja im gleichen Boot und geteiltes Leid verbindet.
Das einzig wirklich Gute (viele Kollegen stehen aber kurz vor dem Kollaps), sehr gute Leute in der Kreation und Art Direction
grossartiges Team, man unterstützt sich gegenseitig wo immer möglich
Super Stimmung untereinander!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Republica ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Absolut nicht zeitgemäss. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder kompensiert. Dadurch entsteht eine sehr hohe Fluktuation und Leute bleiben selten mehr als 2 Jahre.
Har nicht vorhanden. Es gibt Tage da musst du bis spät Abends im Büro sitzen, weil ein Projekt noch fertig gestellt werden muss.
Das Mitarbeitende ein Leben neben der Arbeit habe, kann man sich schwer vorstellen. Mitarbeiter für, welche Republica das Leben ist, haben es im Unternehmen deutlich einfacher.
Be part of it or not - es gibt durchaus fordernde Phasen aber das macht es auch aus, wenn man für Republica und das Live-Portfolio arbeiten will!
Start morgens um 6 Uhr und am Samstag Anruf nach Hause, dass ich am Sonntag auf der "Matte" zu stehen hatte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nach 60h/Wochen und mehr? Irgendwann muss man ja auch noch schlafen…
wird aktiv gefördert und unterstützt. auch interne Bildung.
Weiterbildungsmöglichkeiten stehen manchen Mitarbeitenden zur Verfügung. Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es beschränkt.
(fast) jede Aus/Weiterbildung wird unterstützt
Keine Zeit dafür.
