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retailsolutions 
AG
Bewertung

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Top-Arbeitsbedingungen, sehr vertrauenswürdige Geschäftsleitung, sehr gute Team-Atmosphäre, tolle Social Events

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles schon oben genannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so! Mehr kann man nicht erwarten!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsleben spielt sich überwiegend in den Kundenprojekten ab, in denen aufgrund der Größe meistens mehrere Kollegen von retailsolutions arbeiten. Dort habe ich bisher immer eine sehr tolle Teamatmosphäre erlebt - meistens durch entsprechende Anstrengung und Fähigkeiten des Projektleiters begünstigt.

Kommunikation

Regelmäßige interne Newsletter informieren sehr gut. Regelmäßige Teammeetings, die mit Social Events verbunden werden sind, ergänzen diese Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

starkes Wir-Gefühl. Wenn ich Hilfe brauche, finde ich sehr hilfsbereite Kollegen, die sich mit mir "ins Boot" setzen. In den Projekten fühle ich mich nicht als Einzelkämpfer, sondern habe Kollegen um mich herum, die sich verantwortlich fühlen, mir zu helfen. Und es beruht auf Gegenseitigkeit. Die Kollegen helfen gerne!

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist meistens angemessen, nur in Spitzen hoch. Ich gehe dann gerne die Extra-Meile, weil ich bekomme etwas zurück (nicht nur finanziell, sondern auch in Form einer sehr angenehmen Teamzugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt immer vom einzelnen direkten Vorgesetzten ab. Keine großen Ausreißer. Aber die Mitglieder der Geschäftsleitung verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern sehr korrekt, aber auch kollegial.

Interessante Aufgaben

definitiv

Gleichberechtigung

ich habe noch keine Unterschiede in der Behandlung bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe noch keine Unterschiede in der Behandlung bemerkt.

Arbeitsbedingungen

TOP. Man muss sich natürlich bewusst, sein, dass die Arbeit in einem Beratungsunternehmen mit Dienstreisen verbunden ist. In vielen Fällen ist am Montag und Freitag Home Office möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Corona waren wir schon viel mit dem Auto unterwegs.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut! Die Mannschaft ist fast immer sehr gut ausgelastet, sodass man durch den auslastungsabhängigen Bonus zu einem sehr guten Gesamtgehalt kommen kann. Absolut fairer Bonusplan!

Karriere/Weiterbildung

Man hat es selbst in der Hand. Die Möglichkeiten sind da. Es kann aufgrund der guten Projektauslastung passieren, dass man wenig Zeit für Weiterbildung findet.


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