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retailsolutions 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei retailsolutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
retailsolutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
retailsolutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind eine Einheit

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt viel zu tun :-)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer hart am Wind auf der Reise in neue IT-Welten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits in der Überschrift erwähnt, macht das Arbeiten im Kollegialen Umfeld Spass. Es wird Wert auf Gemeinschaft und eine familiäre Atmosphäre gelegt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die strategische Ausrichtung könnte etwas pro-aktiver kommuniziert werden. Allgemein wird ein hohes Mass an Eigenverantwortung erwartet. Dazu gehört auch, dass man sich Informationen selbst beschafft und viele Dinge selbst herausfindet. Dies mag nicht jedermanns Sache sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig und teil Know-how. Dies ist essenziell im Beratungsgeschäft

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