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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarztdie hohen Freiheitsgrade die man hat, die man nutzen darf und kann
trotz der Grösse des Unternehmens besteht ein familiäres Miteinander
Führungskräfte sind unkompliziert und immer ansprechbar
Hierachien gibt es, werden aber nicht gelebt (positiv!!), sind flach
Die Freiheit, die Arbeit beim Kunde selber zu gestalten
Die große Gestaltungsfreiheit.
alles schon oben genannt
Der Umgang untereinander, sehr professionelle und gute Mitarbeiter und Vorgesetzte. Gute Projekte und Kunden.
Es gibt nicht nichts zu meckern.
kann bisher nichts schlechtes feststellen
Aus dem "kleinen" gewachsen, oftmals fehlt die Bereitschaft und der Mut zu grösseren Investitionen ins Backoffice oder auch Produktentwicklung.
Einfach weiter so! Mehr kann man nicht erwarten!
Neben Gehalt und Bonus den Mitarbeiter mehr im Alltag unterstützen (Betriebsrente erweitern, Gehaltsumwandlung für Hardware, Leasing-Fahrräder, Fitness-Studio, Kinderbetreuungs-Zuschuss etc. anbieten)
Der am besten bewertete Faktor von retailsolutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie bereits in der Überschrift erwähnt, macht das Arbeiten im Kollegialen Umfeld Spass. Es wird Wert auf Gemeinschaft und eine familiäre Atmosphäre gelegt.
Das Arbeitsleben spielt sich überwiegend in den Kundenprojekten ab, in denen aufgrund der Größe meistens mehrere Kollegen von retailsolutions arbeiten. Dort habe ich bisher immer eine sehr tolle Teamatmosphäre erlebt - meistens durch entsprechende Anstrengung und Fähigkeiten des Projektleiters begünstigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist optimal; das Unternehmen hat es geschafft, ein familiäres Umfeld zu schaffen (durch viele ehemalige SAP-Kolleginnen und -Kollegen).
Sehr gute Atmosphäre, GF und Management ist auf dem Boden geblieben. Wenig Fluktuation. Jeder hilft jedem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von retailsolutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind viel mit Auto / Flugzeug unterwegs, was nicht sehr umweltfreundlich ist. In Zeiten von Pandemie hat sich aber die (teilweise) Arbeit im Homeoffice bei gewissen Kunden etabliert. Die Firma ist hat ein gutes Sozialbewusstsein - es wird regelmässig Geld für Gute Zwecke gespendet resp. eingesetzt.
Vor Corona waren wir schon viel mit dem Auto unterwegs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es stehen alle Wege offen. Eigeninitiative ist gewünscht.
The Sky is the Limit - wenn man die Zeit dafür investieren will und kann. Es wird interne und externe Weiterbildung angeboten.
wenn man gute Leistungen bringt und engagiert ist, ist Karriere und Weiterbildung kein Problem
Man hat es selbst in der Hand. Die Möglichkeiten sind da. Es kann aufgrund der guten Projektauslastung passieren, dass man wenig Zeit für Weiterbildung findet.
externe Schulungen, wenn berechtigt, sind kein Problem. Internes Schulungshaus bietet viel.
