50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man nicht nur einen Job will, sondern einen Betrieb mit Menschlichkeit und Verständnis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch Platz für persönliche Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Provision auch für Abteilungen welche nicht im Verkauf tätig sind. So wird jeder individuell für seine Leistung belohnt und man kann sich seinen Monatsgehalt etwas aufbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ein Vorgesetzter, welcher sich für seine Teammitglieder interessiert und immer nach Lösungen sucht auch wenn er mit seinen eigenen Herausforderungen kämpft, ist enorm wertvoll. Nach dem Motto: Such die Lösung nicht das Problem
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und auch Möglichkeiten für Weiterbildungen angeboten/aufgezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
13er Lohn leider nicht. Ansonsten wenn man Leistung erbringt kann man auch gut verhandeln, was NUR fair ist.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten, Team Zusammenhalt in den technischen Abteilungen. Die Motivation ist nicht immer die selbe aber die Mitglieder motivieren sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
stark verbessert
Interessante Aufgaben
Nie langweilig, immer neue Aufgaben und Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit besten Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich für die Mitarbeiter einsetzt und vielen Menschen eine Chance gibt, wo einige andere Firmen eher wegschauen würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter spiegelt sich nicht immer im Gehalt wider. Man muss oft hart kämpfen, um eine angemessene Vergütung zu erhalten. Langjährige Mitarbeiter werden meist hintangestellt und die neuen Mitarbeiter werden eher überschüttet.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und mehr kommunizieren mit den Mitarbeitern, es würde vieles vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Revendo ist hervorragend. Die Vorgesetzten loben und wertschätzen die Mitarbeiter regelmässig. Fairness und Vertrauen prägen das Betriebsklima, was zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Image
Das Image ist gut, ich höre nur Positives. Weit verbreitet ist der Name zwar nicht, aber die Menschen sind jedenfalls interessiert, wenn es um Nachhaltigkeit geht.
Work-Life-Balance
Vor Corona gab es keine Gleitzeiten oder Home-Office-Möglichkeiten. Jetzt sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office etabliert, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert hat. Es gibt keine festen Bürozeiten, solange die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nur sagen: 1A, erste Klasse! Ich habe als Verkäufer angefangen und mich zum Filialleiter hochgearbeitet und wurde gefördert. Man hat mich motiviert, eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft zu machen, sodass ich nun eine Unterstützung in der Finanzabteilung sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier musste ich kämpfen und habe viel Verantwortung übernommen sowie Änderungen implementiert. Allerdings musste ich viele Argumente vorbringen, anstatt dass es von den Vorgesetzten von selbst kam. Die Wertschätzung beim Gehalt war daher niedrig. Die Sozialleitungen sind auch nicht besonders hoch. Aber auch hier wird daran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Revendo ist nach aussen sehr nachhaltig, und das wird auch intern gelebt. Alles, was möglich ist, wird versucht zu recyceln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Revendo ist aussergewöhnlich. Jeder hilft jedem, und alle ziehen an einem Strang. Es macht Spass, zur Arbeit zu kommen, besonders wegen der grossartigen Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind mehrheitlich sehr Jung. Revendo hat ca. zwei-drei Mitarbeiter die über 50 sind. Der Umgang ist sehr respektvoll und zuvorkommend. Man versucht von den erfahren Mitarbeitern zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Revendo sind unterstützend und wertschätzend. Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeiter sich anerkannt fühlen und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur super aufgebaut, es hat sich sehr vieles weiterentwickelt in den letzten fünf Jahren. Höhen verstellbare Tische, gemütlicher Arbeitsplatz und vieles mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Derzeit ist sie nicht schnell und transparent genug, aber das Unternehmen arbeitet daran, diese Bereiche zu optimieren
Gleichberechtigung
Revendo macht keinen Unterschied. Alle sind willkommen und es gibt eine gute Mischung. Die Chancen sind für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Im Finanzbereich gibt es immer genug zu tun. Es ist immer interessant, neue Herausforderungen im Team zu bewältigen, was den Spass an der Arbeit noch erhöht.
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Innovativer Geschäftsmodell, jedoch mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Art der Mitarbeitenden und somit auch das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Kommunikation. Verkaufssystem müsste so schnell wie möglich geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Arbeitsbedingungen im Shop.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten sind nützlich, jedoch im Verkauf schwierig umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber Engagement zeigt ja, aber mit klarer Kommunikation diesbezüglich würde die Motivation der Mitarbeiter steigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma wird immer grösser, Umsätze steigen, da könnte man ^ die Mitarbeiter vor Allem die guten Mitarbeiter einen gerechten Lohn auszahlen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt in meiner Abteilung sehr gut. Das ausgewählte Provisionsmodell fördert dies auch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten darauf an. Die meisten sind sehr freundlich und respektvoll. Anderen hingegen benötigen eine bessere Schulung.
Arbeitsbedingungen
In manchen Shops haben die Mitarbeitenden im Backoffice nicht mal genügend Arbeitsplätze oder überhaupt Fenster. Die Luft wird stickig und im Sommer kaum zu vertragen, sodass sogar die Kunden dies anmerken.
Kommunikation
Im Allgemeinen ist die Kommunikation leider mangelhaft. Man bekommt zum Teil wichtige Infos nur nebenbei.
Gleichberechtigung
Leider nicht immer gleichberechtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Progressives Unternehmen für Eigenmotivierte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nein, es ist nicht einfach ein Satz.. Hier ist wirklich "Open door Kultur". Wenn man möchte, sich einbringt und mit den richtigen Personen/ Abteilungen in Kontakt tritt, erfährt man mehr als notwendig wäre um sich ein vollumfängliches und klares Bild des Unternehmens machen zu können. Wer nichts weiss oder mitbekommt, hat einfach nicht gefragt. Kreative Ideen für Lösungen, Verbesserungen und Fortschritt, sind, wenn diese korrekt und kritisch vorgebracht werden gern gesehen und werden mehrheitlich Unterstützt. Revendo ist überproportional wachstumsorientiert, und das bekommt man täglich mit. Ich hatte selten einen Arbeitgeber bei dem man dies täglich so präsent hatte. Jeder Mitarbeiter der will, kann hier viel erreichen und Einfluss auf die Entwicklung nehmen - was sehr viel zum Zufriedenheitsgefühl beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Unternehmen gibt es Dinge, die einstweilig nicht funktionieren oder umgesetzt werden. Hier helfen oft keine wiederholten Meetings, geschriebene Prozesse, Vereinbarungen oder Erinnerungen, es will einfach nicht klappen. Wie dies meist der Fall ist, liegt es hier am Menschen, oder fehlender oder mangelhafter Kontrolle. Natürlich ist ebenso zu berücksichtigen, das klar nach Prioritäten agiert wird und die o.g. Punkte oftmals keinen Platz oder Priorität im Vergleich zu den anderen gewaltigen Meilensteinen hat.
Verbesserungsvorschläge
Bei Revendo wird stetig investiert, um die ambitioniert gesetzten Ziele (sind auch realistisch) zu erreichen. Ab und an, wie auch in anderen Unternehmen unabhängig der Branche, wird in Hardware und natürlich notwendigerweise in die Entwicklung der Systeme, welches schlussendlich alles aufrecht erhalten. Nichts desto trotz würde ich es begrüssen, wenn man mehr berücksichtigen würde in Personen/ Menschen zu investieren. Dies wird selbstverständlich getan, aber nicht in dem Umfang, welchen ich mir persönlich wünschen würde. Hier ist anzumerken, das sowohl Trainings, Fortbildungen und Schulungen durchaus unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, aber auch Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Dies liegt an den Arbeitnehmern, ab gewissen Verantwortungen wird mehr erwartet (Nachvollziehbar)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber auch Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind TOP
Kommunikation
Kann besser sein, aber dies ist mitunter auch das schwerste innerhalb eines Unternehmens
Interessante Aufgaben
I
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Freiheiten. Könnte gehaltstechnisch besser sein, oder ein 13. Zahlen, ansonsten zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt uns viele Freiheiten und lässt die Mitarbeiter eigentlich in Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bei Änderungen die Mitarbeiter ausführlich Kommunizieren,
Ein bisschen mehr Bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut und Funktioniert.
Jeder hilft den anderen wo er kann.
Image
Man hört oft wie sich Mitarbeiter beschweren.
Work-Life-Balance
Man wird angestellt mit einem Vertrag als Gleitzeit, muss dann aber feste Arbeitszeiten oder Schichten Arbeiten.
Urlaub kann nicht genommen werden wann man will, da auf andere Mitarbeiter Rücksicht genommen werden muss, und nicht mehrere Leute gleichzeitig Urlaub beziehen können.
Karriere/Weiterbildung
Weis ich nicht ob es überhaupt möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann besser sein, Lohnschema mit jährlicher Erhöhung wurde versprochen, wird aber nicht wirklich eingehalten, 4Wochen Ferien im Jahr könnten auch mehr sein..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet alles nachhaltig zu Regeln.
Kollegenzusammenhalt
Im Team halten die Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht mehrheitlich aus Jüngeren Leuten. Aber die Älteren Leute gehen meist gut und respektvoll mit allen anderen um.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen verhält sich der Vorgesetzte sehr gut und setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Bei Entscheidungen werden ab und zu die Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an sich ist gut. Wir bekommen alles an Material das benötigt wird zum Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in vielen Dingen besser sein. Es werden Oft irgendwelche Sachen geändert, die danach nicht mit den Mitarbeitern Kommuniziert werden. Die Mitarbeiter werden bei solchen Dingen ins kalte Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht, aber es wird niemand benachteiligt egal ob Männer oder Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist Interessant, Jenachdem in welcher Abteilung man Arbeitet. Wird aber schnell sehr Eintönig.
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal und Vorgesetzte sind "oft" Offen und Locker drauf, dadurch ergibt sich eine Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksprache mit den Arbeitnehmern, auf die Bedürfnisse eingehen, Die Kommunikation ausbauen und MA über Veränderungen Informieren. IT-Systeme Stabiler gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Gehälter (12x), Keine Bonuszahlungen, wenig bis keine Benefits.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierten Räumlichkeiten, Im Sommer sehr mühsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltbewusstes junges Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeitmodell
-Pünktliche Gehaltszahlung
-tolles und familiäres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gibt keine negativen Punkte nur Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-5 Wochen Urlaub von Beginn anbieten
-13. Monatsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich wenn man will
Gehalt/Sozialleistungen
fehlendes 13. Gehalt sonst durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Fairtrade Produkte und umweltbewusstes Konzept
Umgang mit älteren Kollegen
Personal im Durchschnitt jung bis im mittleren Alter
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros laden zum Arbeiten ein
Kommunikation
Manchmal etwas wenig
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Könnte manchmal etwas Umfangreicher sein
Image
Kollegenzusammenhalt
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Großartiges Unternehmen, falsche Besetzungen einiger Positionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Du“ Kultur lockert das Arbeitsverhältnis unheimlich auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, unfaire Bezahlung oder unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten sich etwas mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen, um gewisse Verbesserungsvorschläge anzunehmen. Zudem sollten sie sich mit den einzelnen Positionen der Mitarbeiter intensiver auseinandersetzen, um zu wissen, wer welche Aufgaben hat, und es gegebenenfalls besser delegieren zu können. Außerdem sollten sie bestimmte Budgets und Headcount’s für Abteilungen, die es benötigen, besser planen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in jedem Unternehmen jemanden was Unruhe bringt.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogene Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice. Allerdings fragt der Eigentümer oft andere Kollegen, wo der Mitarbeiter ist, anstatt direkt den Mitarbeiter zu kontaktieren, was darauf hindeutet, dass kein Vertrauen in die Mitarbeiter besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als nachhaltiges Unternehmen ist das leider der Umwelt zur Liebe leider nicht mehr zu 100% der Fall eher wirtschaftliches Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der schlechten Kommunikation und der Situation, dass einige Abteilungsleiter und Vorgesetzte voreingenommen sind, ist ein Aufstieg unmöglich, da nicht angemessen auf die Referenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es während meiner Zeit Gruppierungen, und entsprechend haben sich einige Kollegen bei der Geschäftsführung eingeschleimt und wissen erhalten, von denen sie eigentlich nichts hätten wissen sollen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, der für mich zuständig war, war einer der besten Vorgesetzten, wenn nicht sogar der beste.
Arbeitsbedingungen
Es gibt das ein oder andere was man ändern kann.
Kommunikation
Hier habe ich leider das Gefühl, dass jeder ein Einzelgänger ist. Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist definitiv ein Manko.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Bezahlung hier nicht angemessen im Verhältnis zu den Positionen und Leistungen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Leider ist sie hier schwer zu finden.
Image
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der lohn ist sehr tief verglichen mit anderen arbeitgebern aus dieser branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teamzusammenhalt
sehr hohe flexibilität & gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche versprechungen
Verbesserungsvorschläge
an der internen kommunikation arbeiten
Kollegenzusammenhalt
die teams in der firma sind wie eine 2te familie oder beste freunde. man freut sich seine kollegen wieder zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man nichts anderes hat dann ok. Ansonsten empfehle ich es nicht wirklich..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Revendo AG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechen...
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Aufgaben erteilen für einen unterdurchschnittlichen Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Revendo durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Revendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Revendo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.