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Rheinburg 
Klinik
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unglaublich wertschätzender Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die PDL ist immer lösungsorientiert und sehr wertschätzend. Sie behandelt alle Mitarbeiter gleich und ist fair gegenüber allen. Sie gibt den Mitarbeitenden einen Halt und setzt sich dafür ein, dass die Pflegenden mit der Arbeit klarkommen und nicht überrannt werden.
Der Arbeitgeber allgemein, die Kliniken Valens, legen grossen Wert auf die Mitarbeiterwertschätzung und Weiterbildung.

Die Ausbilder

Die Ausbildner der Rheinburgklinik, nehmen sich meiner Meinung nach, sehr viel Zeit für die Studierenden und sind immer wohlwollend. Sie sind geduldig, freundlich und unterstützen die Studierenden mit vollem Herzblut.

Spaßfaktor

Die Teams sind arbeitsfreudig und total kompetent. Die Teamarbeit ist locker und Humor kommt nicht zu kurz. Lästereien und Mobbing kommt nicht vor und wenn es den Verdacht gibt, werden die Betroffenen durch die Stationsleitungen und PDL so bereut, dass es zu einer guten Lösung kommt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind vielfältig. Durch die Frühreha-Station kommen auch sehr komplexe Patientensituationen, bei denen man vorallem als Studierende viel lernen kann. Bei neuen Situationen wird man durch die Zuständige Dipl. langsam herangeführt und Fragen können immer beantwortet werden, meiner Meinung nach.

Respekt

Den entgegen gebrachten Respekt der PDL und Stationsleitungen ist meiner Meinung nach einmalig. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man bei Krankheit oder Unfall nicht zur Arbeit gedrängt wird und die Erholung und Heilung von PDL sehr hoch gestellt und ernstgenommen wird. Die Ursache der Krankheit/Unfall werden nicht aus mir herausgepresst und meine Privatsphäre wird in der Rheinburgklinik absolut respektiert. Ich habe diesen Respekt noch nie so vorher bei einem anderen Arbeitgeber erlebt.

Karrierechancen

Die Rheinburgklinik ist, meiner Meinung nach, der ideale Ausbildungsplatz. Bei individuellen Ausbildungswünschen wird einen grossen Wert auf die gemeinsame lösungsorientierte Suche nach Optionen gelegt. Die Weiter-/Ausbildungen werden zudem sehr gut bezahlt und meine Studiumskosten werden bis auf Kost und Logis vollständig übernommen. Sogar ein Ostwind-GA und 500 CHF für einen brandneuen Laptop werden vom Arbeitgeber bereitgestellt.


Variation

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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