11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unglaublich wertschätzender Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PDL ist immer lösungsorientiert und sehr wertschätzend. Sie behandelt alle Mitarbeiter gleich und ist fair gegenüber allen. Sie gibt den Mitarbeitenden einen Halt und setzt sich dafür ein, dass die Pflegenden mit der Arbeit klarkommen und nicht überrannt werden.
Der Arbeitgeber allgemein, die Kliniken Valens, legen grossen Wert auf die Mitarbeiterwertschätzung und Weiterbildung.
Karrierechancen
Die Rheinburgklinik ist, meiner Meinung nach, der ideale Ausbildungsplatz. Bei individuellen Ausbildungswünschen wird einen grossen Wert auf die gemeinsame lösungsorientierte Suche nach Optionen gelegt. Die Weiter-/Ausbildungen werden zudem sehr gut bezahlt und meine Studiumskosten werden bis auf Kost und Logis vollständig übernommen. Sogar ein Ostwind-GA und 500 CHF für einen brandneuen Laptop werden vom Arbeitgeber bereitgestellt.
Die Ausbilder
Die Ausbildner der Rheinburgklinik, nehmen sich meiner Meinung nach, sehr viel Zeit für die Studierenden und sind immer wohlwollend. Sie sind geduldig, freundlich und unterstützen die Studierenden mit vollem Herzblut.
Spaßfaktor
Die Teams sind arbeitsfreudig und total kompetent. Die Teamarbeit ist locker und Humor kommt nicht zu kurz. Lästereien und Mobbing kommt nicht vor und wenn es den Verdacht gibt, werden die Betroffenen durch die Stationsleitungen und PDL so bereut, dass es zu einer guten Lösung kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig. Durch die Frühreha-Station kommen auch sehr komplexe Patientensituationen, bei denen man vorallem als Studierende viel lernen kann. Bei neuen Situationen wird man durch die Zuständige Dipl. langsam herangeführt und Fragen können immer beantwortet werden, meiner Meinung nach.
Respekt
Den entgegen gebrachten Respekt der PDL und Stationsleitungen ist meiner Meinung nach einmalig. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man bei Krankheit oder Unfall nicht zur Arbeit gedrängt wird und die Erholung und Heilung von PDL sehr hoch gestellt und ernstgenommen wird. Die Ursache der Krankheit/Unfall werden nicht aus mir herausgepresst und meine Privatsphäre wird in der Rheinburgklinik absolut respektiert. Ich habe diesen Respekt noch nie so vorher bei einem anderen Arbeitgeber erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Idealer Arbeitsort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosses Unternehmen jeder kann von anderen Standorten lernen und profitieren. Tolle MA Events, danke
Verbesserungsvorschläge
Coll weiter so. Super dass ab nächstem Jahr die Einspringprämie gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Grosse Unterstützung sowohl finanziell wie auch an Tagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne kleine Klinik, etwas abseits daher ist es nicht einfach gutes Personal zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein und fein! Man kennt und hilft sich gegenseitig.Guter Austausch.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, weil man in jeder Valenserklinik Teil nehmen kann. Es hängt wirklich von persönlichen Interessen und Engagement, Klinik ermöglicht die Entwicklung!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliches Verhalten von Service und Küchenpersonal.
Personalabbau- Monatelang unbesetzte Stellen ( ist wohl nicht nur bei uns so)
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistungen ehrlich kommunizieren, weniger Mail schicken und mehr direkt miteinander sprechen. Wertschätzung gegenüber der pflegenden erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich einbringen, Engagement wird sehr geschätzt
Image
Patientenzufriedenheit wird sehr groß geschrieben. Gute Mitarbeiter verdienen mehr Wertschätzung seitens Arbeitgebers!
Karriere/Weiterbildung
Wenn Interesse und Engagement vorhanden sind, stehen dem Mitarbeiter alle Möglichkeiten offen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut, Vorgesetzten erfahren nicht immer alles und das ist auch gut so
Vorgesetztenverhalten
Manchmal streng was aber notwendig ist, weil manche Leute ihre Aufgaben nicht immer ernst nehmen.
Wertschätzend und ehrlich, setzt sich sehr für Mitarbeiter ein, hört zu und unterstützt jeden, arbeitet mit.
Kommunikation
Direkte Kommunikation gut, leider zu viel Mail Verkehr
Interessante Aufgaben
Es gibt anstrengende Tage dafür ist die Arbeit sehr interessant
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führungsqualität ??
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Negative überwiegt, fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslos.
Gewinn steht im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ist ok, aber die Vorgesetzten sind unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Wirkte angespannt.
Image
Stylisches Auftreten.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme.
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines.
Kollegenzusammenhalt
Kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Mäßig.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Befehlend. Oberflächlich. Auf den persönlichen Profit bedacht.
Arbeitsbedingungen
Egal.
Kommunikation
Nur per Mail. Antwort erst nach Tagen.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Nur nach Vorgabe.
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Du Kultur, man kennt sich, man unterstützt einander
Image
Sehr grosse Zufriedenheit seitens Patienten
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote und gute Unterstützung durch Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr, geht auf MA Wünsche und Anregungen ein.
Arbeitsbedingungen
Nicht ideal für diese Patienten, wenig Platz.
Kommunikation
Leider reden manche Kollegen hinter dem Rücken anderer. Aber sonst offene Kommunikation, Infofluss vorhanden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön geredet und realitätsnah erfahren als Pflegekraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen, freies Wasser und Kaffee
Vergünstiges Essen
Lage
Gebäude
Patienten-Klientel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-50 CHF für einen Parkplatz ist zu viel im Monat
-Rauer Umgangston, Mobbing in der Pflege
- Bedienungen der Pflege seitens PDL und STL unrealistisch
-Arbeitsbedienungen (Überstunden, Einspringen, mit wenig Personal arbeiten)
Verbesserungsvorschläge
Teamkultur verbessern
Arbeitsbedienungen der Pflege überdenken-> MA-Pool
Kommunikation zwischen den Berufsgruppen
Arbeitsatmosphäre
In der Probezeit werden mehrere Gespräche geführt mit der Vorgesetzten, was gut ist, aber leider enttäuschend ist. STL möchte ''deutsche Verhältnisse'' in der Pflege einführen was total daneben ist.
Image
Realität sieht leider anders aus, haben ihren Standort von den Kliniken Valens leider nicht im Griff
Work-Life-Balance
STL verlangt das Überstunden gemacht werden, Ferien verzichtet und einzuspringen ist bei Krankheitsausfällen. Ich war sehr unausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an Weiterbildung, MA werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Mobbing war an der Tagesordnung, es ist gespaltenes Team in der Pflege
Vorgesetztenverhalten
STL hat einen rauer Ton
Arbeitsbedingungen
Klima teils zu kalt im Stationszimmer, aufgrund den Medikamenten
Ansonsten sehr eine schöne Reha, wie ein Hotel, sehr schöne Lage. Es gibt viele gute Hilfsmittel die den Pflegealltag vereinfachen.
Kommunikation
sehr schlechter Informationsfluss, rauer Ton von Ärzten, PDL; STL und unter MA von der Pflege
MA dürfen nicht ehrlich gegenüber Patienten sein, weil Klinik sorge hat um die schlechten Patienten-Feedbacks.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben als Pflegekraft in der Reha mit dem Patientenbild.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird auf Augenhöhe mit jedem Mitarbeiter umgegangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr auf jeden Mitarbeiter eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok aber nicht überragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Organisation und die meisten Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unfaire Behandlung, heisst bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern und andere beinahe rauswiedern :/
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeiter für einstellen und Überzeit erstens fair (!) ausbezahlen oder noch lieber kompensieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegefachfrau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zuwenig Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheinburg Klinik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rheinburg Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheinburg Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.