Verlorene Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Pensionskasse, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechteste IT-System, das es gibt.
Veraltete Technologie, inkompetente Führungskräfte, zu wenige Mitarbeiter, ständige Arbeit unter Stress und leider zunehmend mehr inkompetente Fachkräfte.
Der CEO hat etwas unternommen oder zumindest versucht, etwas zu bewirken. In der Produktion hat er möglicherweise einige Fortschritte erzielt, aber die Forschungs- und Entwicklungsabteilung
sowie die Personalabteilung sind jetzt sogar noch schlechter dran als zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Alle faulen Manager, die im Homeoffice verweilen, sowie jene, die einen Interessenkonflikt aufweisen und ihre Machtposition für persönliche Vorteile missbrauchen, sollten umgehend identifiziert und entlassen werden.
Gleichermaßen ist es notwendig, die "ewigen" Parasiten zu beseitigen, die bereits tief verwurzelt sind und andere hindern, gemäß den Prinzipien des gesunden Menschenverstands zu handeln.
Arbeitsatmosphäre
Drohungen, Angst, jeder schützt sich selbst und wartet auf bessere Zeiten. Zu viele neue, inkompetente Mitarbeiter. Die Personalabteilung ist, wie auch schon vor der Ankunft des neuen CEO, zu jeder Intrige bereit.
Kommunikation
Bedauerlicherweise fällt sie zuweilen weit unter das Niveau dessen, was allgemein als akzeptabel gilt.
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal ein Unternehmen mit einer Kultur, in der Arbeitskollegen sich gegenseitig respektierten und wertschätzten. Leider ist diese Kultur mittlerweile ausgestorben.
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs kriechen sich gegenseitig in den Hintern.
HR-'Experten' erklären offen, dass Fachkompetenz überhaupt keine Rolle spielt... Was gibt es da noch zu sagen...
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber Bürokraten ersticken jede Kreativität.
Gleichberechtigung
Es hängt hauptsächlich nicht von den Kompetenzen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Stand der 1950er Jahre. Nicht isolierte Büros ohne Klimaanlage, vergleichbar mit dem Niveau unterentwickelter afrikanischer Länder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Die wohl schlechtesten internen Informatikkurse weltweit, vergleichbar mit einem Monty Python’s Flying Circus.
Die sogenannte Rheinmetall Akademie entpuppt sich als fortgeschrittenes Programm zur Gehirnwäsche.
Dies beweist einmal mehr, dass nichts die menschliche Dummheit übertrifft – mit Ausnahme vielleicht des Opportunismus.