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Rheinmetall Air Defence AG Logo

Rheinmetall 
Air 
Defence 
AG
Bewertung

Kaputt gespart, arrogant und hilfslos.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so, kommt stark darauf an mit wem man wo zusammen arbeitet (oder muss).

Kommunikation

Wer sich gerne anlügen lässt und stupfes Corpo-Geblubber im LinkedIn-Style toll findet, wird sich hier pudelwohl fühlen.

Ansonsten bekommt man viele Mails, zb wenn die IT den wöchendlichen Totalausfall hat, wenn ein Lift im Lager den Geist aufgegeben hat oder eine Mitarbeiter Mitteilung, die mit irgendeiner neuen Regel versehen ist.

Kollegenzusammenhalt

In der eignen Clique ist es immer am schönsten, jedoch gibt es immer Gerede hinter dem Rücken einer selbst, Sachen ins Gesicht zu sagen sind halt nicht lustig und beim HR antanzen will auch niemand.

Work-Life-Balance

Ist ok, Home office ist böse.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, Lügen, unter den Bus geschmissen werden, erfinden von unnötigen Vorgängen "zur Effizenzsteigerung" - macht aber das Gegenteil, Desintersse, Arbeit abschieben, usw...bis jemand geht, und dann noch jemand und noch jemand.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist toll, kann mich wirklich nicht beschweren

Gleichberechtigung

Wir geben auch unfähigen Leuten einen Job

Umgang mit älteren Kollegen

Denke mal ok, ist langsam Mangelware

Arbeitsbedingungen

Währe um einiges besser, wenn nicht 20 Prozesse mit 30 verschidenen Vorlagen und Versionen irgendwo noch zu tun sind. Die einfachsten Arbeitsabläufe wurden zur Pervesion verkompliziert, brauchen 5 Unterschriften, am besten noch von Gott selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rüstungsfirmen können auf beides pfeiffen, esnmuss nicht Öko sein, es muss wirken.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind ok, Gehalt wird ab und zu erhöht, nicht viel aber dank Inflation und Gierflation, reicht es jedes Jahr etwas weniger zu haben.

Image

Immerhin besser als Nestlé

Karriere/Weiterbildung

Die einzige Beförderung, ist der Abeilungswechsel.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu schreiben. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und sich darüber hinaus Gedanken dazu machen, wie wir die Arbeitssituation des Standortes weiter verbessern können.

Sie sprechen einige wichtige Punkte an, zu denen wir gerne Stellung nehmen möchten:
Unsere Mitarbeitenden in Führungspositionen werden sowohl in den Unternehmenswerten, als auch in Führungsprozessen geschult, um die Teams leiten zu können. Sprechen Sie Ihre Vorgesetzten bitte auf Ihre Bedenken an, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Alternativ steht Ihnen Ihre lokale Personalabteilung jederzeit unterstützend zur Seite, um die von Ihnen angesprochenen Punkte anzugehen.

Verbesserungsmöglichkeiten in der internen Kommunikation sprechen Sie ebenfalls gerne offen bei Ihrem Vorgesetzten an, damit Ihre Wünsche und Ziele auf Ihrem beruflichen Weg realisiert werden können.

Es ist schade, aber natürlich verständlich, dass Sie diese Plattform gewählt haben, um Ihren Unmut auszudrücken. Hier können wir jedoch nicht in den konkreten Dialog gehen. Nehmen Sie Ihre Punkte daher bitte mit zur lokalen Personalabteilung, damit man dort zusammen mit Ihnen Lösungen erarbeiten kann.

Wir wünschen weiterhin viel Erfolg bei Rheinmetall in Zürich.

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