20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wirklich tolles Arbeitsklima. Zum Glück relativ wenige meetings und wenn dann zielführend. Super Kollegen. Macht Spass hier zu arbeiten. Sehr freundlicher Umgang mit einer guten Prise Humor
Super freunschaftliche Arbeitsatmosphäre aufgrund flacher Hierachien.
Möglichkeit seine Überstunden jederzeit abzubauen, falls welche angefallen sind.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Weiterbildungen und Schulungen sind jederzeit möglich.
Überdurchschnittlich gute Bezahlung.
Sehr guter Zusammenhalt durch den „Rheintec Spirit“.
Durch flache Hierachien jederzeit gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Grundsätzlich super Kommunikation. Selten kommt es zu Kommunikationsproblemen, daher 1 Stern abzug.
Die Rheintec geht als Arbeitgeber und Dienstleister mit der Zeit und entwickelt sich stetig entlang den Anforderungen der Kunden weiter.
Gewissenlos
Schnelles Onboarding,
kurze Entscheidungswege
Nichteinhaltung der beworbenen Gehaltsbänder,
künstliches Kleinhalten der Mitarbeiter
Weniger Großkonzernwind in der Managementetage
Der direkte Vorgesetzte stand immer für uns ein, die Etagen darüber arbeiten gefühlt gegen einen.
Very collegial environment in which personal initiative is demanded and rewarded.
Workload can be demanding at times
You will be individually supported and will have the opportunity to attend numerous training courses / certifications
Competitive salaries
All employees take the time to help each other - we are a team
Very flat hierarchies - everyone communicates at equal level
The basic equipment of all employees is top notch and can even be customized on request.
Numerous modern technologies are used. This gives you the opportunity to apply many exciting / new things in many areas.
Sehr flexibel in der Arbeitszeit und Urlaubsplanung. Homeofficemöglichkeit spricht für sich.
Nichts.
Kommunikationsmittel und Wege müssen besser gewählt werden. Man sollte nichts über Dritte erfahren.
flat hierarchies, a lot of further education opportunities
Individuelle Arbeitsplatzgestaltung, den mitreissenden Teamgeist, Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten
Die Hauptkommunikation im Unternehmen sollte nicht nur starr über das Teammeeting durchgeführt werden.
Das Betriebsklima ist einzigartig. Ich habe noch nicht in solch einem Unternehmen gearbeitet, wo jeder auf derselben Augenhöhe begegnet wird. Anfragen gegenüber dem Management werden mit Interesse bearbeitet. Das Unternehmen zeigt aktuell sehr viel Mühe und das ist deutlich spürbar.
Nicht nur die Mitarbeiter loben das Unternehmen. Von unseren Kunden erhalten wir auch immer positives Feedback. Es ist aktuell sehr wünschenswert Teil dieses grossartigen Teams zu sein.
Es gibt aktuell keine Urlaubssperren und das Unternehmen ist sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern. Es kann zu jeder Zeit ein Antrag auf Urlaub eingereicht werden und sie werden immer angenommen. Das Management nimmt Rücksicht darauf, dass die Mitarbeiter nicht alle gleichzeitig in den Urlaub gehen, sodass sich die Arbeitslast auf die Mitarbeiter weiterhin gut verteilen kann.
Gleitzeit gibt dem Arbeitnehmer die Freiheit zu starten wann er möchte und seine Pausen individuell zu gestalten, was sehr lobenswert ist.
Es kommt durchaus vor, am Wochenende zusätzliche Arbeit zu leisten. In Gegenzug wird der Aufwand mit einem Zuschlag vergütet und die Option abzulehnen ist vorhanden.
Rheintec legt einen hohen Wert darauf, die Mitarbeiter zu schulen und mit dem Strom der Zeit zu gehen. Die Kunden verlangen gebildete und fundierte Mitarbeiter und das Unternehmen leistet seinen Beitrag dazu, indem Schulungen bezahlt werden.
Die Gehälter sind gut und werden pünktlich überwiesen. Alle Mitarbeiter werden nach einem gewissen Prozentsatz am Unternehmensgewinn beteiligt, welcher am Ende des Geschäftsjahres ausgeschüttet wird.
Mir sind keine negativen Praktiken bis dato aufgefallen.
Das On-Boarding ist durch die Kollegen sehr angenehm. Die Arbeitsweisen und Methoden werden einem schnell nahegelegt. Nachfrage ist zur jeder Zeit möglich und die Kollegen wollen einem auch helfen. Meetings mit den Kollegen machen während der Arbeitszeit Spass und es werden gerne Anrufe entgegen genommen. Aktuell fühle ich mich sehr wohl.
Es ist ein junges Unternehmen, demnach finden sich hier viele junge Mitarbeiter. Der Umgang gegenüber älteren Kollegen kann nicht direkt geäussert werden.
In fast allen Fällen wird Kritik konstruktiv, ehrlich und respektvoll geäussert. Eine unangenehme Ausnahme war dennoch dabei. Das Management kann durchaus auch gefühlsgeladen die Meinung äussern, was zu unangenehmen Situationen führen kann.
Die Hardware ist auf dem aktuellen Stand und das Unternehmen legt einen hohen Wert darauf, dass der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz individuell nach seinen Bedürfnissen gestalten kann (zwei kleine Bildschirme oder einen grossen Bildschirm, Art des Notebooks, Raumgestaltung im Büro).
Benötigte Software oder Lizenzen werden ohne Widerstand zur Verfügung gestellt. Im Büro sind Lautsprecher, eine Tischtennisplatte und Spielkonsole mit Beamer zur Benutzung vorhanden.
Wöchentlich werden alle Mitarbeiter auf den neusten Stand gebracht und jeder informiert die anderen Kollegen über die aktuellen Fortschritte in seinem Projekt in einem Teammeeting.
Die Informationsweitergabe passiert mal ausführlicher, mal spärlicher.
Leider ist es auch so, dass manche (relevanten) Informationen nur auf dem Flurfunk aufgesammelt werden können. In Zeiten von Home-Office Pflichten eine eher suboptimale Kommunikationsart.
Hier wird jeder auf Augenhöhe begegnet, unabhängig davon wer er oder sie ist.
Es ist davon abhängig, in welchem Bereich der Mitarbeiter eingesetzt wird. Nach einiger Zeit können die Aufgaben etwas monoton wirken.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und entspannt
Lauter Nerds in einer Firma. Passt.
Es gibt sehr viel Arbeit und nicht selten ist irgendetwas dringend zu erledigen. Trotz all dem muss man sagen, dass man seinen Urlaub trotzdem planen/nehmen kann so wie es beliebt
Weiterbildung und Initiative sind ein muss
Sehr gute Bezahlung und Leistungen!
Es gibt Fair Trade Kaffee +++
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Es befinden sich ausschließlich sehr coole und nette Leute in der Firma
Die Firma ist noch sehr jung, weshalb sich dies noch nicht beurteilen lässt
Die Hierarchie ist wie bereits erwähnt sehr flach. Das Mitdenken und das in Entscheidungen einbezogen werden ist gang und gäbe
Der Arbeitsplatz vor Ort ist top, auf Grund der aktuellen Lage ist leider viel Home-Office angesagt
Die Hierarchie ist flach, aus diesem Grund sind die Kommunikationswege so kurz wie nur möglich. Alles auf einer Augenhöhe und kollegial
Hier hat jeder dieselben Aufstiegschancen
Definitiv!
Die Firma zeichnet sich besonders dadurch aus, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ich begegnete nur freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeitern.
Locker und herzlich auf Augenhöhe mit allen - jeder ist wichtig.
Die Bewertungen hier entsprechen alle der Wahrheit.
Der Job ist fordernd von daher ist es essentiell die neuesten Technologien zu kennen und sich weiter zu bilden - Fortbildungen werden bezahlt.
Gehälter werde ausnahmslos pünktlich überwiesen.
Junges dynamisches respektvolles Team. Wenn Hilfe benötigt wird ist immer jemand da, der sich Zeit nimmt und Fragen ausführlich und verständlich erklärt.
Überaus kompetent und fair
Tolle Ausstattung, so macht arbeiten Spaß.
Das Team wächst sehr schnell, wordurch Informationen auf der Strecke bleiben können. Höher priorisierte Themen haben Vorrang und werden umgehend besprochen. Mitarbeitergespräche finden Quartalsweise stat.
Ausnahmslos jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Sehr spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Das Unternehmen lebt am Zahn der Zeit - weiter so.
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