Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Rieker 
Holding 
AG
Bewertung

Tolle Marke, viele nette Kollegen, aber Geschäftsführung grenzwertig

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut, sehr familiär und freundschaftlich. Von Führungsebene her allerdings sehr diktatorisch. Es wird nach Sympathie bewertet ohne Struktur und ohne roten Faden. Dem einen wird das gewährt, weil man ihn halt mag. Dem anderen wird grundsätzlich alles aus fadenscheinigen Gründen abgelehnt.

Kommunikation

Untereinander gut, von Führungsebene schlecht. Keine wirkliche Kommunikation von dort vorhanden. Aber im Nachhinein werden dann Vorwürfe gemacht, dass man was falsch entschieden hat.

Work-Life-Balance

Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden als selbstverständlich angesehen. Sehr unflexibler Arbeitgeber, gerade wenn man Kinder hat. Aber auch hier wieder kann man schon Ausnahmen machen, nur halt nicht bei jedem…

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch: hat sich nie Zeit genommen, nur Vorwürfe, keine Feedbackgespräche und von Lob oder ähnliches brauchen wir gar nicht erst zu reden. Schuld sind immer die anderen

Gleichberechtigung

Ohne Worte

Gehalt/Sozialleistungen

Deutsches Gehalt in der Schweiz. Davon profitiert nur einer und zwar ganz sicher nicht der Mitarbeiter. Man muss sich selbst versichern, hat einige Nachteile als Grenzgänger mit weniger Ferien und Feiertage, wird aber trotzdem nur mit einem deutschen niedrigeren Gehalt abgespeist

Image

Marke ist top und Schuhe werden auch immer moderner.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden und werden auch gefördert. Karrieremöglichkeiten schon da, aber natürlich auch wieder von der Führungsebene abhängig wie sympathisch sie doch finden


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden