Tolles Team, spannendes Tätigkeitsfeld – ich arbeite gerne hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
angemessenes Gehalt, Wertschätzung der Person an sich, flache Hierarchien, kollegiales Verhalten untereinander, tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit für Homeoffice schaffen; für jeden Mitarbeiter feste Büros schaffen
Arbeitsatmosphäre
angenehme Grundstimmung; gute Mischung aus konzentrierter Arbeitsatmosphäre und Austausch zwischen den Kollegen
Kommunikation
Zwischen einigen Kollegen klappt das schon gut, als noch recht neu zusammen gekommenes Team kann hier aber noch einiges verbessert werden. Es wird aber stetig daran gearbeitet, die Bereitschaft ist da. Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation teils noch sehr schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit (mit festen Kernzeiten) kann jeder seinen Tag/seine Woche selbst einteilen. Es gibt oft Phasen, da wird die 40-Stunden-Woche deutlich länger – es gibt aber auch Wochen, in denen man jeden Tag pünktlich Feierabend machen kann. Tendenziell wird es aber eher mehr als weniger Arbeit.
Urlaubssperre gibt es keine, Urlaub kann relativ spontan und flexibel genommen werden und wird eigentlich auch immer genehmigt – wird im Team untereinander abgesprochen, damit nicht alle gleichzeitig weg sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für jeden, nehmen einen ernst und berücksichtigen Wünsche, Ideen und Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ich hatte noch nie ein solch spannendes Tätigkeitsfeld. Die Aufgaben sind interessant, breit gefächert und manchmal auch herausfordernd. Mit jeder neuen Aufgabe wächst man über sich hinaus, lernt Neues dazu und freut sich hinterher sehr über das Ergebnis.
Arbeitsbedingungen
helle und freundliche Büros; gute technische Ausstattung; Windows-Rechner (auch für die Grafiker); da die Marketingabteilung in kürzester Zeit sehr stark gewachsen ist und aufgrund aktueller Corona-Maßnahmen (max. 2 Personen pro Büro), haben einige Kollegen aktuell kein festes Büro und müssen sich in einem der Besprechungszimmer einen Platz suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist kein sehr großes Thema. Was aber gut ist: Produktionsmitarbeiter in den ausländischen Produktionsstätten werden direkt bei Rieker angestellt und somit für faire Arbeitsbedingungen und Bezahlung gesorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, wird rechtzeitig ausgezahlt; 13. Monatsgehalt und Beteiligung an der Krankenversicherung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gerne gesehen; Zugang zu E-Learning Plattform - leider fehlt oft die Zeit dafür