Missmanagement vom Feinsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhat zwischen Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in den letzten 10 Jahren haben wir bereits die fünfte Kündigungswelle. Immer mehr Know how Verlust, da immer mehr Vorgesetzte eingestellt wurden, welche keine Ahnung haben und nicht auf Angestellte mit Erfahrung hören wollen. Missmanagement auf höchster Stufe.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer werden nich für voll genommen. Soziale Verantwortung wird nicht mehr wahrgenommen. Mann nennt sich Technologieführer, nur weiss vom Management keiner was dies bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
unter Arbeitskollegen gut, gegenüber Management eine Katastrophe
Kommunikation
nur Lug und Betrug
Kollegenzusammenhalt
Guten Zusammenhalt unter Angestellen, welche schon bessere Zeiten bei Rieter erlebt haben
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homework möglich
Vorgesetztenverhalten
mein direkter Vorgesetzter super, oberes Kader nur eine Katastrophe. Planlos und vor Allem keine Sozialkompetenz
Interessante Aufgaben
Aufgabe sehr interessant
Gleichberechtigung
es werden Alibiübungen durchgeführt die jedoch nicht glaubwürdig sind
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe, reihenweise werden langjärige Ü55 Mitarbeiter/innen entlassen
Arbeitsbedingungen
Das Wort Digitalisierung kennt man nur vom hören sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
PK war vor kurzen sehr gut. Auch hier wurden Leistungen gestrichen
Image
Wer kann, sucht sich einen neuen Arbeitgeber