Tolles Arbeitsklima, viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum in internationalem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr positiv, den Vorgesetzten liegt das persönliche Wohl am Herzen, und die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu HR-Themen (Weiterbildungen, Saläre, Benefits, Spesen etc.) könnte klarer & transparenter sein, scheint aber ein branchenweites Problem zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten legen grossen Wert auf einen fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Die Atmosphäre im Büro ist in der Regel sehr angenehm.
Kommunikation
Variiert je nach Abteilung und Position. Es gibt regelmässige Teammeetings, die zum Austausch im Schweizer Team beitragen. Die Kommunikation mit den globalen Teams und der Kommunikationsfluss aus dem Hauptsitz ist manchmal etwas holprig, doch das ist schwierig zu beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Offener, kollegialer und ehrlicher Umgang innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Ferien können in der Regel immer bezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und viel Vertrauen und ein offenes Ohr seitens der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr motivierend, die Organisation entwickelt sich ständig und es gibt immer wieder neue und spannende Aufgaben, in denen man sich einbringen kann.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist geräumig, die Büroausstattung z.T. etwas alt, aber wenn man etwas braucht, kann man danach fragen und kriegt es in der Regel auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden kürzlich organisationsweit angehoben, und es gibt den jährlichen Inflationsausgleich ohne, dass man danach fragen muss. Zusatzleistungen sind eher beschränkt, gleichen sich aber mit Gleitzeiten und Home Office aus.
Image
Die Organisation macht super Arbeit und es wird sehr darauf geachtet, wie sie gegen Aussen auftritt.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt freie Tage für Weiterbildungen, muss sich aber selbst darum kümmern, ob und wie man diese bezieht. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation, aber dafür viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum.