32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
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Naja, Absagen und Stelle neu ausschreiben hinterlässt einen faden Geschmack beim Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ringier Verlag Schweiz als Senior Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gab es da wohl trotzdem keine besser passende Bewerber.
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Stellen werden/bleiben ausgeschrieben obwohl sie bereits vergeben sind.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ringier AG in Zürich als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Inserat löschen oder deaktivieren wenn das Auswählverfahren bereits stattgefunden hat.
Zufriedenstellende Reaktion
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Ich habe noch nie ein so professionelles Bewerbungsverfahren gesehen. Danke Graziella und Veronique !
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ringier AG Schweiz in Zofingen als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nichts besser machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Auftreten, klare Kommunikation, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ringier AG in Zürich als Mitarbeiter Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
.
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Speditive Antwort, kurze Entscheidungswege
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ringier AG in Zürich als ICT Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Schwächen fachlich
- Gründe für Wechseln, warum habe ich keine Stelle bis jetzt gefunden,
- Warum möchte ich die Stelle, warum Ringier
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Von Grund auf zufrieden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ringier AG in Zürich als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum habe ich mich bei Rinigier beworben? Motivation für die Stelle
- Warum bin ich der ideale Kandidat- Stärken, Schwächen
- von Hobbies erzählen
- Was erwarte ich mich von meinem Vorgesetzten
- Lebenslauf erklären
- Derzeitige Tätigkeiten bei Arbeitgeber
- Es gab eine Casestudy - Idealerweise sollte man sich im Vorfeld mit allgemeinen CO und Accounting Themen auseinandersetzen
- Generell sollte man sich gut vorbereiten und wissen, wo man arbeiten will, weshalb und wer einem gegenübersitzen wird. (Linkedin Profil usw. ansehen)
- Ausserdem ist es wichtig zu zeigen, dass man die Anstellung wirklich will und Eigeninitiative zeigen.
- Der Bewerbungsprozess dauerte rund ein Monat - wobei die Interviews innerhalb von zwei Wochen stattfanden.
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Einwandfreier Recruiting-Prozess mit tollen Menschen und sehr angenehmen Gesprächen!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ringier in Zürich als Projektleiterin Content Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Aus meiner Sicht könnte man nichts besser machen.
Bewerbungsfragen
- Warum gefällt dir diese Stelle?
- Warum sind wir für dich ein attraktiver Arbeitgeber?
- Kurze Einführung zu Person
- Beruflicher Werdegang
- Hobbies / persönlicher Touch
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Bewerbung während Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ringier AG Schweiz in Zofingen als Sachbearbeiter Backoffice CSC beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Ziele, welche ich mit Ringier AG zusammen erreichen will.
- Begründung meiner Studienwahl.
- Motivation hinter dem Arbeitgeberwechsel.
- Persönliche Meilensteine
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Crm expertin mit kreativen Ansätzen für Kundenreaktivierung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ringier in Zürich als Marketing Manager Kundenerneuerung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Medienbranche interessantes marketing
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Nettes Gespräch auf wackeligen Beinen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ringier AG in Zürich als Customer Service Center beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung vor dem Erstkontakt!
Fragen wie z.B. ob man noch an der Stelle interessiert sei wenn man sich knapp 6 Stinden zuvor beworben hat sind wohl überflüssig. Die Unterlagen sollten genauer angeschaut werden. Dem Bewerber zu unterstellen das Zeugnisse fehlen welche mach einer kleinen Wartezeit am Telefon doch noch gefunden werden wirkt sehr schlecht vorbereitet.
Die letzte höchst, fast schon unseriöse Frage, nach dem Lohn. Was soll man antworten wenn man noch keine Infos zu Ferien, Arbeitszeiten und Benefits hat. Wenn man dann als Bewerber schon eine Wunschvorstellung äussert ohne Anhaltspunkte zu haben sollte der Arbeitgeber hier auch Verhandlungsbereit sein.
Alles in allem von froh das es dann dich kocht geklappt hat.
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