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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte, das Team und die Kunden.
Wie im Titel geschrieben: Natürlich ist bei Rittal auch nicht alles Gold was glänzt. Aber das Gras ist immer grüner auf der anderen Seite und es ist immer einfacher das negative zu sehen. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job und kann den Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Bessere Kommunikation, vor allem vom Management aus.
Arbeitszeiten flexibler gestalten!
Natürlich schwankend aber meistens sehr gut
Rittal ist der Marktführer und hat einen sehr guten Ruf in der Industrie
Kleines Team, deswegen nicht immer möglich sich hochzuarbeiten
Tolles Team, (fast) alle ziehen am gleichen Strick
Könnte besser sein, ist aber an anderen Orten auch nicht besser
Spannendes Industrie und IT-Umfeld, viele Chancen sich zu verwirklichen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Top!
Unpersönlich, komisch, aufgeseztzt
Leider sehr schlecht. Und das stimmt!
Als Vertriebler ok
Anfragen auf Weiterbildungen werden abgelehnt. Das Management lacht aus und schüttelt den Kopf bei Weiterbildungsanfragen.
Unteres Limit
Über das wegwerfen von wiederverwendbaren Materialien muss ich nichts mehr schreiben, das haben bereits andere geschrieben.
Man wird regelrecht dazu genötigt misstrauisch zu denken. Leider kein ehrlicher Kollegenzusammenhalt. Harmonie zwischen Kollegen wird vom Management nicht gern gesehen. Sobald man 10 min. in der Kaffeeküche quatscht und lacht, kommen böse Blicke.
Wer zu alt ist, wird gegangen. Auch 6 Monate vor dem Ruhestand werden Mitarbeiter gekündigt.
Ganz schwierig und nicht in Worte zu fassen.
Ok
Ganz schlimm. Völlig unzuverlässig.
Männer verdienen mehr als Frauen, obwohl die Leistung von Frauen offensichtlich deutlich besser ist. Das ist ein absolutes Armutszeugnis.
Kundenbesuche waren meistens sehr angenehmen.
Hallo, vielen Dank für das Feedback.
Einige Punkte sehen trotz der guten Bewertungen bei den Arbeitsbedingungen und Work-Life Balance nicht gut aus.
Bei uns wird stets die Zusammenarbeit im Team gefördert und unterstützt. Und auch bei Anfragen bezüglich den Weiterbildungen haben wir ein offenes Ohr.
Die anderen teils sehr negativen Punkte würden wir gerne mit Ihnen ausräumen, wenn Sie mögen, können Sie uns gerne über guglielmino.b@rittal.ch oder +41 56 416 06 56 kontaktieren.
Viele Grüsse und alles Gute
Weihnachtsessen war immer gut.
Es geht leider nur um den Umsatz. Der MA ist nebensächlich.
Was ist das?....
Ist ganz ok.
Nur wenige ältere Kollegen vorhanden
Sehr schwach und hinterlistig.
Nicht gut.
Ist ganz ok.
Innerhalb der Teams meisten gut.
Mehrheitlich gut.
Gleit- aber Blockzeiten. Kann aber meistens innerhalb vom Team gut abgesprochen werden.
Wird nicht gefördert.
Gehalt ok. Keine Boni für die Mitarbeiter auch wenn die Firma einen Super Jahresabschluss hat.
Es wird an Unmengen Abfall Produziert (Werkstatt) nur weil das Management nicht auf die Mitarbeiter hören will (Entsorgen ist halt günstiger...)
Sehr schwach. Auf ein Versprechen sowie Diskretion vom Vorgesetzten kann man sich nicht verlassen.
Gebäude in die Jahre gekommen. IT Infrastruktur wurde in den letzten Jahren angepasst. Gratis Parkplätze. Nahe am Bahnhof Neuenhof.
Sehr schlecht bis nicht vorhanden
Dünnes Eis.... sehr dünnes Eis....
produkte
management in der schweiz
hohe eigenverschuldete fluktuation einstellen
nicht möglich
menschlichkeit ist schwer zu leben, alles verlogen und oberflächlich
schlechteres management ist wohl schwez zu finden
Guter Standort. Gratis Parkplätze.
Reaktion während der Corona Krise. Hohe Fluktuation!
Endlich mal eine richtig Stragie haben!
Die MITARBEITER si d das WICHTIGSTE GUT!
Im Schaltschrank-Bereich eine bekannte Marke, meist auch sehr positiv.
Keine. Mitarbeitern mit Teilzeit wurde gekündigt um Kosten zu senken. Mitarbeiter werden solang es geht wie eine Citrone ausgequetscht.
Kein Interesse von der Firma die Leute zu unterstützen.
Auch wenn es ein Leitfaden des Mutterhauses ist. Nein und nochmals nach nein. Was hier an unnötigen Mengen an Material geschrottet wird.
Eigentlich gut, sobald jedoch Probleme auftauchen, kämpft jeder für sicher selber und versucht es dem anderen in die Schuhe zu schieben.
Nur ein paar wenige alte Hasen dabei.
Nicht ehrlich, versprechen werden nicht eingehalten. Umsatz ist das einzige was zählt!
No go! Darum auch eine hohe Fluktuation.
Mitarbeitern wird gekündigt und die Belegschaft erfährt es nur über externer Quellen...
Junge Mütter oder Väter werden benachteiligt.
Die eigene Meinung wird ernst genommen und wenn möglich werden Wünsche danach auch umgesetzt.
Schlecht ist nichts, wie oben erwähnt gibt es den Verbesserungsvorschlag betreffend der Infrastruktur.
Infrastruktur ist nicht mehr ganz so neuwertig.
Sehr angenehme Stimmung im Büro. Kleines aber sehr gutes Team.
Die Arbeitszeit wird fair mit einem Stempelsystem gehandhabt. Ferienwünsche werden in die Planung miteinbezogen und man besitzt gewisse Freiheiten weil man Gleitzeiten hat.
Es werden auch kostenlose interne Sprachkurse über die Mittagszeit angeboten.
Ich kann mich im Team immer auf die anderen verlassen.
Mein Abteilungsleiter verhält sich stets korrekt und zeigt auch Interesse an meiner Meinung. Top!
Man hat alles was man für die Arbeit braucht :)
Funktioniert intern gut
Es gibt Frauen wie Männer in der Führung. Auch als Frau fühle ich mich hier in keinster Weise benachteiligt.
Abwechslungsreich und interessant
Gewisse Flexibilität bei Hobbys ist möglich. Gleiten ist möglich (beschränkt durch Absprachen)...
Altmodisch eingerichtet, Telefon, Büros, Küche....
Es sollte mehr gefördert werden Schulen Weiterbildungen usw. leider hat die Firma fast keine Benefits. Es kann über Mittag ein englisch Kurs besucht werden. Die Kommunikation zwischen dem Mutterhaus und der Schweiz gestaltet sich schwierig. Durch dies wird alles etwas träge. Die Geschäftsführung ist eher altmodisch eingestellt.
Niveau ist nicht hoch
Die Firma Rittal hat vermutlich kein schlechtes Image.
Man kann gleiten hat aber Blockzeiten und muss sich absprechen
Kommt zu kurz
Luft nach oben
Da gab es den einen oder anderen der mit Vorsicht zu geniessen ist.
Es gibt einige Teilzeitarbeiter und ältere im Betrieb
Eher altmodisch
Alles etwas in die Jahre gekommen , das Niveau war teilweise eher tief.
Leider klappen interne Infos nicht
Leider keine grosse Förderung
Eigene Ideen und Initiative wird positiv aufgenommen, Verantwortung wird abgegeben, viele Freiheiten im Aufgabenbereich, Internationaler Kontakt während Arbeit
Teilweise etwas "branchenblinde" Mitarbeiter, die Änderungen eher negativ gegenüberstehen / grosse Fluktuation
Wandel weiter durchbringen, roten Faden finden (viel GF-Wechsel in den letzten Jahren) - für MA schwierig sich immer wieder neu einzufinden.
Die Produkte
fehlende Sozialkompetenz, fehlende Führungskompetenz, fehlende Fachkompetenz.
Wechselt mal das ganze Management aus. Evtl. läuft es dann besser.
So verdient kununu Geld.