Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.
Rivella ist die grösster Unternehmensgruppe für Erfrischungsgetränke mit Schweizer Herkunft. Das Unternehmen wurde 1952 vom Rivella-Erfinder Robert Barth gegründet. Es ist noch heute in Familienbesitz. Zu Rivella gehören auch die Vitaminwasser FOCUSWATER sowie die Fruchtsaftprodukte der Marke Michel.
Als Arbeitgeber wollen wir ganz einfach zu den besten in der Schweiz gehören und (dich) begeistern! Dazu gehört für uns eine auf Respekt, Wertschätzung und Vertrauen basierende Führungs- und Arbeitsplatzkultur.
Falls du deiner Karriere einen nächsten Kick geben möchtest und mehr über unser Rezept dafür erfahren möchtest, dann findest du hier weitere Informationen:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BetriebsarztBenefits, 40h Woche, 60% Home Office, subventionierte Kantine, mindestens 8 Ferientage mehr als das gesetzliche Minimum, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, kostenloses Smartphone & Abo, NBU 100% von Rivella übernommen, TOP-Pensionskasse, verschiedene MA-Aktionen, Yoga, Ruheraum, Tesla zum Ausleihen, E-Bikes für den Arbeitsweg, Rabatt bei Kinderkrippe, eigener Fitnessraum uvm.
Sehr professionell aber trotzdem Bodenständig. Man spürt Familiäre Kultur. Tolle Marken/Produkte. Man kann sich einbringen und seinen Beitrag zum Erfolg leisten, was auch sehr geschätzt wird.
Sozial, fair, unterstützend, super Produkte, guter Umgang mit MA, transparent und interessante Aufgaben
Es wird viel Wert auf die Berufsbildung gelegt.
Es gibt Coole Events und die Firma ist sehr grosszügig
Sehr sozial
Gen Z und ihr Talent werden noch nicht ausreichend anerkannt.
Thema Weiterentwicklung hat sicher noch Luft nach oben, aber würde ich nicht als Schlecht bezeichnen. Mehr als Entwicklungspotenzial.
Nichts , das wäre jammern auf sehr hohem Niveau
Eigentlich nichts - ausser das Pausenmanagement... :-)
Wirklich schlecht finde ich an der Rivella nichts
Mehr Kommunikation in der Abteilung Logistik, da schnell etwas vergessen geht.
Tue gutes und lass deine MA's darüber sprechen! Mitarbeiter mehr animieren, positives aus dem Unternehmen weiter zu tragen (Beispiel Linkedin).
Feedback bei Inputs, Ideen etc. konsequent retourgeben, Beitrag für Fitness wäre super.
Manchmal könnte es helfen, den Mehrwert eines Projekts mehr zu verbreiten und weitere, künftige Vorhaben aufzuzeigen indem Strategie, Programme und Projekte sowie deren Timeline gemeinsam präsentiert werden.
E-Ladestationen für das Auto sind nicht vorhanden.
Ja, es gibt vereinzelt Stehtische, die Anzahl könnte jedoch noch ausgebaut werden.
Im Winter dürfte die Raumtemperatur def. höher sein.
Diensthandy für alle Mitarbeitenden, nicht erst ab 12 Monaten.
Der Weg vom Bahnhof Rothrist zur Rivella AG ist durch ein Industriegebiet mit vielen LKW, ohne Licht, etc.. Hier sollte eine bessere Lösung her.
Der am besten bewertete Faktor von Rivella ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Rivella ist eine top Visitenkarte in der Branche und hat verdient ein super Image.
Einer der coolsten Arbeitgeber der Schweiz !
Sehr gues Image. Auch privat bekannt.
Viele Leute haben ein veraltetes Bild von Rivella "von früher...". Es wird aber mit Strategien an einem modernen Bild gearbeitet. Könnte noch etwas offener sein für neue Ideen.
Rivella ist immernoch ein schweizweit bekannter Arbeitgeber und Brand. Aber der Lack ist ab. Glorreiche Glanzzeiten sind vorbei. Mittlerweile sehr verstaubt und etwas "bünzlig". Sehr auf Tradition und Sicherheit bedacht. Wenig Offenheit fuer Neues. Wenig Drive. Digital eher rückständig und unbeholfen. Eine Auffrischung ist dringend notwendig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rivella ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Fast keine Möglichkeiten. Sehr verstaubt. Mittelmässige Leistungsträger bleiben gerne und lange. Menschen die weiter kommen möchten und etwas verändern möchten gehen hingegen.
Weiterbildungen werden unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind beschränkt durch die Firmengrösse.
pas beaucoup de potentiel à ma place mais de manière générale je pense que Rivella est au top pour offrir des possibilités de développements =)
Weiterbildungen werden unterstützt; durch die Unternehmensgrösse sind interne Entwicklungsmöglichkeiten natürlich ein wenig eingeschränkt
Auf Grund der Unternehmensgrösse eher eingeschränkt.
