gut mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozialer Umgang untereinander, Firmenkultur & -feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte erreichbar mit ÖV, unflexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensadequates Fringe Benefit Program für MA einführen, kostenfreier Bezug von Getränken für MA (Wasser & Kaffee), deutliche Verbesserung der PK, Arbeitszeitmodelle modernisieren, Stärkung der Aussensicht für potentielle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Arbeitsatmosphäre, in gewissen Bereichen etwas schwieriger
Kommunikation
regelmässige Mitarbeiterinfo, ansonsten müssen Infos teilweise mühsam gesucht werden
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend eher schwierig, teilweise Silodenken vorhanden
Work-Life-Balance
mit 42h-Woche plus Vorholzeit für Brückentage eher keine Work-Life Balance vorhanden, in den wenigsten Bereichen ist Homeoffice eine Option
Vorgesetztenverhalten
regelmässiger Austausch und offene Kommunikation mit Vorgesetzten möglich
Interessante Aufgaben
sehr viel Poteantial für Verbesserungen, extrem träge in der Umsetzung
Gleichberechtigung
keine bis sehr wenig Frauen in Führungsfunktion, liegt aber sicher mit am technischen Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
keine generelle Klimatisierung, Sommer sehr heiss - keine gedeckten Parkplätze, Fhz heizt sich im Sommer auf den Parkplätzen extrem auf. Arbeitsplätze ok, kann aber optimiert werden. ERP-System ist extrem limitierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Lippenbekentniss wie Fakten, weder werden Ökobilanz in der Materialbeschaffung berücksichtigt noch wirklich "green" gedacht. Eigene Solarstromproduktion ist ein grosses Plus.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn gutes Mittelmass, Sozialleistungen sind mau, die Firma kann keine wirklich zählende Fringe Benefit anbieten, keine ausserordentliche PK
Karriere/Weiterbildung
muss selber angestossen werden, kein Förderprogramm etabliert