8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Antworten. Beim Ausschreiben eines Jobs sollte man das Stellenprofil schon erstellt haben.
Wenn sich ein potenzieller neuer Mitarbeitender die Mühe macht, sich ausführlich auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben (und der Kandidat offensichtlich alle angegebenen Anforderungen gut bis sehr gut erfüllt), ist es nur fair, ihr oder ihm auch eine Antwort zuzustellen. Selbst wenn sie negativ ausfällt. Ich habe mich im Juli 2019 beworben und - abgesehen von einer kurzen Eingangsbestätigung sowie einer Gedulds-E-Mail - nie mehr etwas gehört. Das gehört sich einfach nicht, sorry.
Der Bewerbungsprozess kürzen und klarer und vorallem verlässlicher kommunizieren
Bitte Ressourcen sicherstellen, damit Bewerbungen speditiv behandelt werden können (auch während Ferienzeit). Wenn man zwei Hinhalte-Mails während zwei Monaten erhält und danach dann eine 08/15-Absage, ist das enttäuschend.
Der Prozess hat sich etwas lange hingezogen. Prozess war sehr professionel und angenehm.
fast keine standartisierten Fragen.
Ich fühlte mich rundum fair behandelt, gut aufgehoben und betreut!