Guter Arbeitgeber mit guten Leistungen, jedoch ist die Führungsebene sehr Profit orientiert und weniger Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Areal
Gute Verpflegungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht richtig unterstütz und geführt. Der Teamgedanke fehlt viel. Die Kommunikation ist auch immer sehr schlecht / fehlend, wodurch oft die Gerüchteküche brodelt. Ich würde mir wünschen, dass hier die Führungsebene durchgreift.
Verbesserungsvorschläge
Roche soll wieder an seine Mitarbeitenden denken und auch investieren. In den letzten 10 Jahren sind so viele gute Leute gegangen, da immer mehr Arbeit gekommen ist und immer weniger Leute dafür eingesetzt wurden. Die Überbelastung und der Druck von oben, sowie inkompetente Führungskräfte haben bei einigen Kollegen zur Kündigung resp. Burnout geführt.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist wenig vorhanden, dafür Kritik viel
Kommunikation
Die Informationsfluss funktioniert meistens nicht, da zu viel parallel am laufen ist. Dringend verbesserungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Stimmung im Team an, an manchen Tagen super, an anderen Tagen wird man gegen einander gehetzt
Work-Life-Balance
Ist Abteilungsrelevant sowie anhängig vom Können eines Mitarbeiters. Ein wertvoller Mitarbeiter, der viel leistet wird weniger in die Ferien gelassen und auch ausserhalb der Arbeitszeit kontaktiert als 'faule' Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Micro managing. Es gibt super circle leads, die wirklich gut ihr Team leite , und dann gibt es schlechte, die nach 'Lieblingen' unterscheiden. Ebenso bei den Chapter Leads.
Gleichberechtigung
Verdiene als Frau deutlich weniger als wenn ich ein Mann wäre...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Problem, da diese nur auf ihr Päckli warten
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren sehr schlecht geworden. Die Arbeitsbelastung ist enorm geworden wodurch es mehr Kranke und Verletzte gegeben hat. Auch viele Kollegen sind gegangen, weshalb das Know How fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gut, jedoch lohnt sich der Vergleich mit Kollegen, weil die Löhne nicht immer korrekt sind. Neu eingestellte Mitarbeiter bekommen mehr als langjährige, wertvolle Mitarbeiter.
Image
Viele Mitarbeiter die schon länger dabei sind 10+ sind enttäuscht von der Entwicklung von Roche. Sie verstehen die Veränderungen zum Teil, jedoch sagen alle, dass Roche nicht mehr das ist, was es früher war: ein Familien geführtes Unternehmen, welches sich stark machte für seine Mitarbeitenden, welches zu Feiertagen oder sonstigen Anlässen Essen für sie Mitarbeiter verteilte oder ab 10 Jahren Jubiläum die Mitarbeiter ehrten. Sehr schade
Karriere/Weiterbildung
Bis 2000.- Franken pro Jahr werden persönliche Weiterbildungen bezahlt, alles drüber muss bewilligt werden. Leider werden diese praktisch nie bewilligt weil nicht benötigt in Position oder kein Budget