Transformationen ohne Ende, schlechte Kommunikation und verbesserungswürdige Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Nachdem eine Re-organisation die nächste jagt, weiss man nie wann man selbst dran ist. Mit gleichen Prozessen und weniger Personen einfach mehr Stress. Und die Positionen werden weniger, auf die man wechseln könnte.
Kollegenzusammenhalt
Bei potentiell drohendem Arbeitsverlust, wird der Zusammenhalt nicht besser. Es fangen Spielchen an...
Work-Life-Balance
Man muss sich selber darum kümmern
Vorgesetztenverhalten
Kommentare sind nicht immer fair und angebracht. Interesse für die Mitarbeitenden ist nur begrenzt vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall interessante Aufgaben, leider fängt es an, das selbst normale Arbeiten "beeinflusst" werden. Nicht immer mehr zu compliance
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind unterschiedlich warm, Plätze an manchen Tagen Mangelware.
Image
Image ist besser als die Situation in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer drauf an, welche Welle wir gerade haben, dann wird das unterstützt