ein solide Arbeitgeber, welcher leider je nach Bereich eine durchaus unterschiede Arbeitskultur zeigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision, die Mission und je nach Bereich auch die Umsetzung vor allem die Möglichkeiten, welche sich durch interne Neuorientierung ohne Wechsel des Arbeitgebers ergeben wobei man vollständig neue Aufgabengebiete bearbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ständigen Organisationen und die ständige Drohung mit Verlagerung von Arbeitsplätzen ins billigere Ausland.
Verbesserungsvorschläge
wenn man Geld sparen möchte, sollte man die teuren Consultant dieser Welt nicht so massiv beschäftigen. deren Vorschläge lassen teilweise jeglichen Realitätscheck vermissen.
Arbeitsatmosphäre
je nach Umgebung kollegen und Mitarbeitern und Projekt zwischen ein bis fünf Sterne
Kommunikation
den Flurfunk ist muht zu vertrauen als jeglicher offiziellen Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
direkte Kollegen 4-5 Sterne aufgrund der ständigen Rehorganisationen schwindet aber der Zusammenhalt mit Exkollegen
Work-Life-Balance
das muss man sich selber einrichten von der Fachabteilung und seitens von der Personalabteilung gibt es hier keinerlei Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
je nachdem, wie man Vorgesetzte definiert bei direkten Vorgesetzten fünf Sterne, je höher man in die Hierarchie steigt entsprechend weniger
Interessante Aufgaben
wissenschaftsgetriebene Organisation. Man trifft fachlich extrem gute Leute und kann wirklich sehr viel lernen und sich in alle Richtungen weiterbilden.
Gleichberechtigung
teilweise wird es mit der Diversity übertrieben
Umgang mit älteren Kollegen
soweit okay die Zukunft wird zeigen, ob es auch so bleibt
Arbeitsbedingungen
top Arbeitsbedingungen, sofern es das Büro Umfeld angeht, Dienstreisen sind nicht mehr erwünscht und werden auch nicht gefördert, so dass es zu einer reinen Video Arbeit mutiert ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sich Mühe, das ist wirklich an zu erkennen
Gehalt/Sozialleistungen
im Rahmen. Es gibt Konkurrenzunternehmen, welche deutlich mehr bezahlen.
Image
nach außen ist es sehr gut und es hängt wirklich von den einzelnen Umständen der Organisation ab, ob man dieses innen auch wieder findet.
Karriere/Weiterbildung
es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt und je nach Vorgesetzten werden auch Eigeninitiativen unterstützt. das geht zu Teilzeitstudium mit Promotion.