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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes denken. Kein Interesse etwas zu ändern bzgl. Anstellungsbedingungen. Es zählt in allen Rodiag nur eine Meinung. Es wäre Zeit für einen wechsel in der obersten Position. Mit 81 ist man schlicht nicht mehr am Puls der Zeit, wenns um die Leitung eines Unternehmens geht.
Jemanden hinstellen der offen ist und auch weiss was es heutzutag braucht. Der mehr sein als schein will.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren. Transparenter werden.
Anstellungsbedingungen überarbeiten und an 2023 anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber super. Geschäftsleitung wird nur belächelt.
Image
Für die Zuweiser muss alles perfekt aussehen. Die Zuweiser sind wichtiger als die Patienten. In der Rodiag hören Zuweiser nie ein nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt viel zuwenig Lohn. Es gibt keine Lohnverhandlungen. Dieser wird vom C E O alleine bestummen und daran gibt es nichts zu rütteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind super.
Arbeitsbedingungen
Überzeit kann erst nach 31 Minuten beantragt werden. Die 5. Woche Ferien wird damit gerechtfertigt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super. Jedoch wird von ganz oben sehr schlecht Kommuniziert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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