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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDie Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter sind super.
Veraltetes denken. Kein Interesse etwas zu ändern bzgl. Anstellungsbedingungen. Es zählt in allen Rodiag nur eine Meinung. Es wäre Zeit für einen wechsel in der obersten Position. Mit 81 ist man schlicht nicht mehr am Puls der Zeit, wenns um die Leitung eines Unternehmens geht.
Jemanden hinstellen der offen ist und auch weiss was es heutzutag braucht. Der mehr sein als schein will.
Modernisieren. Transparenter werden.
Anstellungsbedingungen überarbeiten und an 2023 anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodiag Diagnostic Centers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt viel zuwenig Lohn. Es gibt keine Lohnverhandlungen. Dieser wird vom C E O alleine bestummen und daran gibt es nichts zu rütteln.
