Such dir etwas besseres
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume, abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Führung. Wer welche Aufgabe hat, wird nicht klar kommuniziert. Probleme werden zu wenig besprochen.
Geführt wird mit Druck und Kritik statt mit Wertschätzung oder Lob.
Informationen zur Firma gibt es immer erst, wenn es schon zu spät ist. Der Kreis von denen, die etwas zu sagen haben ist zu klein. Der Führungsstil ist militärisch.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung übernehmen: Nicht immer dem Mitarbeiter alles in die Schuhe schieben, wenn etwas schief läuft. Auch die Führungsetage sollte die eigene Arbeit kritisch hinterfragen und zu den Fehlern stehen.
Die Kritik an Mitarbeitern vor der versammelten Firma ist ein absolutes No-Go. Probleme müssen unter 4 Augen besprochen werden.
Brainstorming und Reviews sollten als Optimierungschance und nicht als Zeitverschwendung betrachtet werden.
War die getane Arbeit gut, hörst du nichts. Lief etwas schief, hagelt es Kritik.
Wertschätzung und Lob wären gute Mittel, um den Mitarbeiter zu motivieren und besser in die Firma einzubinden.
Das Geben und Nehmen sollte im Gleichgewicht sein. Das ständige Ungleichgewicht zugunsten der Firma führt zu einem schlechten Arbeitsklima.
Um das optimale Resultat für die Firma zu erlangen, müsste jeder Mitarbeiter bei der Optimierung von Prozessen oder Produkten einbezogen werden.
Mit der Führungsetage ist man per Sie, mit den Arbeitskollegen per Du. Das ist mühsam und altmodisch und sollte abgeschafft werden.