Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rodotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt sporadisch aber nicht regelmässig Mitarbeiterinformationen.
Grundsätzlich guter Zusammenhalt, wenn auch durch regelmässige Wechsel etwas beeinflusst...
Man geht zusammen Essen und es gibt auch mal ein Feierabendbier.
Flexible Arbeitszeiten
Bei entsprechendem Einsatz bei der Arbeit wird auf persönliche Bedürfnisse auch Rücksicht genommen.
Interessante und vielseitige Projekte, die einem weiterbringen.
regelmässige Mitarbeiterinformation. Weitere Informationen sind bei Nachfrage transparent.
Schöne Räumlichkeiten und gute Infrastruktur.
IT Einrichtung für Remote-Arbeit jedoch nur begrenzt vorhanden.