Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Rohr 
AG
Bewertung

Keine gute Arbeitsfirma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter welche im Außendienst Reinigungsabreiten ausführen werden belohnt wenn sie gute Arbeit leisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nach aussen einen professionellen Eindruck vermitteln möchte, aber nicht bereit ist die Firma so auszustatten, dass die Mitarbeiter eine Zukunft hier sehen und langfristig bleiben möchten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rohr AG gehört zu einem Konzern da sollten für alle Schwesterfirmen die selben Bedingungen herrschen.
Dazu sollte das Unternehmen komplett umstrukturiert werden. Angefangen mit der Büro-Ausstattung für alle auf den neusten Stand. An den Löhnen sollte man nicht sparen und schon gar nicht in diesen Zeiten wo alles teurer wird. Man sollte gute Mitarbeiter im Büro schätzen und diese auch belohnen. Teamausflüge, Reka, oder Sonstige Benefits anbieten, einfach ein attraktives Unternehmen anbieten. Und man sollte die Meinung sagen dürfen ohne gekündet oder verwarnt zu werden. Keine unerfahrener Mitarbeitern Führungspositionen anbieten, diese zerstören meist das Team.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind launisch und beeinflussen das Klima negativ

Kommunikation

Man kann die Meinung nicht äussern sonst muss man mit indirekten Konsequenzen rechnen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter selbst exklusiv Vorgesetzte arbeiten gut zusammen

Work-Life-Balance

Ständig herrscht in jeder Abteilung Personalmangel daher muss 1 Person für 2 Personen arbeiten und Überstunden schieben.

Vorgesetztenverhalten

Launisch, unprofessionell, Unfair und sogar emotional. Setzten sich überhaupt nicht für ihre Mitarbeiter ein. Haben "Lieblinge" innerhalb vom Team. Lassen einen nicht selbständig arbeiten.

Interessante Aufgaben

Aufgabeneinteilung leider miserabel und unfair. Nur weil Jemand die Arbeit kennt wir dieser mit Arbeit zugeschüttet man nimmt sich keine Zeit denen die Arbeit zu erklären damit alle gleich belastet werden.

Gleichberechtigung

Nicht in allen Fällen wird auf die Gleichberechtigung gleich viel Wert gelegt. Lohntechnisch sind die Männer deutlich im Vorteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen wurden eingestellt und aufgrund von " zu vielen Krankheitstagen" wieder entlassen.

Arbeitsbedingungen

Eine Katastrophe, das aller Letzte. Das ganze Equipment der Büro Mitarbeitenden sowie der Software sind veraltet. Nicht ergonomisch, keine verstellbare Tische, Bildschirme alt, teilweise nicht mal Kabellose Mause/Tastatur, keine Klimaanlage dazu nicht mal bereit Ventilatoren aufzustellen. Keine Laptops ausser Kadermitglieder. Schlichtweg kein attraktives Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier wird benutzt!!

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlöhne, der Grund: Ist halt nur eine Reinigungsbranche keine Bank,da verdient man nicht viel. Kadermitglieder verdienen aber sehr gut!!!!

Image

Kein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht fragt ob man Weiterbildungen oder Kurse besuchen darf, kommt auch niemand auf dich zu. Und da wird auch gespart meistens heisst es ja darfst du aber auf eigene Kosten!!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian BärlocherLeiter Marketing

Wir nehmen diese Punkte sehr ernst, wollen wir doch ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb wird auch regelmässig eine Mitarbeiter-Zufriedenheitsstudie durchgeführt. Diese gibt ein weitestgehend positives Bild der Rohr AG wieder.
Die obigen Bemerkungen können wir nicht kommentieren, da wir nicht wissen, wer diese verfasst hat und welche Umstände zur schlechten Bewertung geführt haben. Wir möchten jedoch korrigieren, dass Mann und Frau in Sachen Löhne unterschiedlich behandelt werden. Das unabhängige Wirtschaftsprüfungsunternehmen OBT hat untersucht, ob sich die Rohr AG an das Gleichstellungsgesetz hält. Es ist zum Schluss gekommen, dass dies der Fall ist (https://www.rohrag.ch/de/aktuelles/news-and-events/lohngleichheit).

Anmelden