Sehr zufriedene Auszubildende!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist sehr gut gestaltet. Die Ausbildner haben alles im Griff. Durch die vielfältigen Aufgaben lernt man sehr viel. Teamarbeit, Einzelarbeit sind Kompetenzen, die einen täglich begleiten. Man kann selbstständig arbeiten und darf die Verantwortung übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kosten für den obligatorischen Sprachaufenthalt nicht, oder eventuell teilweise (im Verhältnis zu den Leistungen), übernommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kritikpunkt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr freundlich und hilfsbereit! Sie sind immer da für offene sowie für persönliche Fragen. In ihrer Position kennen sie sich sehr gut aus und können ihr Wissen an die Lernenden weitervermitteln.
Spaßfaktor
Ich bin sehr motiviert und gehe sehr gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal kann es stressig werden, neben der Arbeit noch zu lernen.
Im Geschäft darf ich jede 2. Woche mit meiner Lehrlingsausbilder die Fremdsprachen - Französisch und Englisch - üben. Dieses Wissen kann ich immer in der Schule umsetzen und es ist sehr hilfreich. Die Büros für die Auszubildenden sind in Ordnung.
Variation
Während meiner Ausbildung bin ich in der Abteilung Einkauf, Verkauf, Marketing Services, Buchhaltung, Fakturierung und an der Zentrale tätig.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich! In dem Fall lerne ich auch sehr viel. Selbstkontrolle, Teamarbeit, Einzelarbeit sind Punkte, die einen täglich begleiten.
Respekt
Meine Arbeitskolleginnen und -Kollegen sind sehr respektvoll und freundlich.
Karrierechancen
Ob man weiterhin in der Ronda tätig sein darf nach der Lehre, wird immer im letzten Jahr entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb gibt es noch zwei weitere KV-Lehrlinge. Ebenfalls sind noch die Polymechanik-Lehrlinge. Unter den Lehrlingen ist eine sehr gute Stimmung vorhanden. Man unternimmt immer wieder etwas zusammen.
Ein Mal pro Jahr findet ein Ausflug mit den Berufsbildern, Lehrlingsausbilder und den KV-Lehrlingen sowie mit den Polymechaniker-Lehrlinge statt.
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung wird sämtliches Schulmaterial bezahlt. Die Kosten für den Sprachaufenthalt, welchen man während der Lehre hat, werden teilweise und je nach Leistung übernommen.
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt und sind sehr fair.
Arbeitszeiten
Am Wochenende hat man frei. Ausser an der Baselworld, da arbeitet man am Wochenende einen Tag als Auszubildende/r.
Dieser Tag wird aber als Ferientag wieder gutgeschrieben.
Wir haben auch Vorholtage. Und zwar arbeitet man täglich ca. 18 Minuten mehr. Dadurch werden die Ferientage während den Weihnachten (und auch an Auffahrt etc.) nicht als Ferien sondern durch Vorholtage abgezogen.