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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angst Jobverlust
HO wird angeboten aber sehr ungern angesehen / Flexibel Arbeitszeit aber alles was später als 8 Uhr oder später als 17Uhr geht wird genau beobachtet
Das einzige was gut ist wobei jeder schaut für sich um den Job nicht zu verlieren
„0“
kastrastrophal
Keine offene Kommunikation
Miserabel
„0“
HR auswechseln. Keine neutrale Stelle.
Angst um seinen Job herrscht. Leute werden aus dem Nichts gekündigt.
Wird mit HO geglänzt aber bei Bedarf abgelehnt. Sowie Flexible Arbeitszeit welche aber an Fixzeiten gebunden ist.
Wird keine Rücksicht genommen.
Keine Führungskompetenzen vorhanden.
Mindestanforderungen nicht Zeitgemäß.
Keine Kommunikation. Einmal pro Jahr findet ein Update statt.
Sehr schlecht bezahlt. Praktisch keine Lohnentwicklung möglich.
Selbstständigkeit ist gewünscht aber mach nur was dir gesagt wird.
Schlechte Arbeitsatmosphäre herrscht: Misstrauen, Kommunikationsprobleme und mangelnde Teamarbeit. Mitarbeiter fühlen sich unwohl, ungeschätzt und sind demotiviert. Konflikte bleiben ungelöst und die Stimmung im Team ist angespannt.
Mündlich wird viel versprochen.
Je nach Abteilung gut
Seit der neuen Geschäftsleitung werden langjährige Mitarbeiter oder ältere Kollegen vor die Tür begleitet.
Autoritäre Führung - Keine klaren Ziele. Entscheidungen werden inkonsistent getroffen, Feedback fehlt oder ist unkonstruktiv, was zu Verwirrung, Frustration und mangelnder Motivation bei den Mitarbeitern führt.
Mindestanforderungen
Informationen nicht weitergegeben, Missverständnisse sind an der Tagesordnung. Teammitglieder fühlen sich nicht gehört, ihre Anliegen werden nicht ernst genommen.
Unterbezahlt - entspricht nicht dem Marktlohn
Je nach Abteilung und Vorgesetzter
Das wir Lehrlinge respektiert werden und als normale Arbeitskraft gesehen werden. Auch da habe ich schon anderes gehört, z.B. dass der Lehrling nur die "billige" Arbeitskraft ist und die eher unangenehmen Arbeiten zugewiesen bekommt. Das ist in der Ronda gar nicht der Fall.
Es gibt eher weniger Zusatzleistungen z.B. für den Kaffee muss man bezahlen oder ein Selecta-Automat, falls man Hunger bekommt, haben wir nicht.
Ausserdem gibt es wenige Events oder kleine, organisierte Treffen, damit sich die Mitarbeiter auch mal auf eine andere Art kennenlernen können was meiner Meinung nach dem Teambuilding helfen würde.
Ich fände es toll wenn wir Lernenden für z.B. gute Noten eine kleine Prämie bekommen würden. Ich weiss von meinen Mitschülern, dass andere Unternehmen das haben und es wäre eine kleine Motivation für die Schule.
Konzentriert und freundlich
Falls die Ronda Bedarf hat, darf man nach der Lehre bleiben aber das ist nicht immer der Fall
Wir haben flexible Arbeitszeiten
Der Lohn ist vergleichsweise eher hoch
Ich hatte mit allen Ausbildner ein gutes Verhältnis ausser ganz am Anfang hatte ich ein wenig Mühe.
Man arbeitet zwar praktisch immer alleine aber ich mache die Aufgaben gerne.
Die Arbeit ist Vielfältig aber auch anspruchsvoll.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man fühlt sich nicht ausgenutzt nur weil man Lehrling ist.
Alle werden respektiert
Ich bin sehr zufrieden. Unsere Berufsbilderin schaut sehr gut zu uns Lernenden und wir haben immer die Möglichkeit uns an jemanden zu wenden, wenn uns etwas bedrückt. Ich habe während meiner Lehre viel Verantwortung bekommen, was ich sehr schätze und geniesse. So kann ich meine Selbstständigkeit zeigen.
Dass in den Büros Platzmangel herrscht und ich arbeite aufgrund des Lärmpegels nicht gerne im Grossraumbüro. Im Sommer ist es fast nicht auszuhalten im Büro, weil bei uns in der Abteilung die Klima abgeschafft worden ist.
- Klimaanlage
- Pausenecke mit Sofa/Sessel
- Essenszulage
- diverse Rabatte
- gratis Kaffee
- Bonus für gute Noten/gutes Zeugnis
Sehr tolle Atmosphäre und ich arbeite gerne mit meinen Mitarbeitern und mit den andern Lernenden zusammen.
Ich persönlich finde es sehr schade, dass die Möglichkeit im Lehrbetrieb zu bleiben nicht besteht.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel (Gleitzeit), was mir viel Stress nimmt.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und mit den Ferientagen.
Alle bis auf eine Person behandelten mich super.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und arbeite auch gerne mit meinen Mitarbeitern zusammen.
Sehr interessant und abwechslungsreich. Einblick ins HR wäre noch sehr spannend.
Sehr spannend, abwechslungsreich, kompliziert.
90% der Angestellten sind sehr respektvoll und nett.
kleinliche Führung
Penetrant
Die Ausbildung ist sehr gut gestaltet. Die Ausbildner haben alles im Griff. Durch die vielfältigen Aufgaben lernt man sehr viel. Teamarbeit, Einzelarbeit sind Kompetenzen, die einen täglich begleiten. Man kann selbstständig arbeiten und darf die Verantwortung übernehmen
Dass die Kosten für den obligatorischen Sprachaufenthalt nicht, oder eventuell teilweise (im Verhältnis zu den Leistungen), übernommen werden.
Siehe Kritikpunkt.
Im Betrieb gibt es noch zwei weitere KV-Lehrlinge. Ebenfalls sind noch die Polymechanik-Lehrlinge. Unter den Lehrlingen ist eine sehr gute Stimmung vorhanden. Man unternimmt immer wieder etwas zusammen.
Ein Mal pro Jahr findet ein Ausflug mit den Berufsbildern, Lehrlingsausbilder und den KV-Lehrlingen sowie mit den Polymechaniker-Lehrlinge statt.
Ob man weiterhin in der Ronda tätig sein darf nach der Lehre, wird immer im letzten Jahr entschieden.
Am Wochenende hat man frei. Ausser an der Baselworld, da arbeitet man am Wochenende einen Tag als Auszubildende/r.
Dieser Tag wird aber als Ferientag wieder gutgeschrieben.
Wir haben auch Vorholtage. Und zwar arbeitet man täglich ca. 18 Minuten mehr. Dadurch werden die Ferientage während den Weihnachten (und auch an Auffahrt etc.) nicht als Ferien sondern durch Vorholtage abgezogen.
Während der Ausbildung wird sämtliches Schulmaterial bezahlt. Die Kosten für den Sprachaufenthalt, welchen man während der Lehre hat, werden teilweise und je nach Leistung übernommen.
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt und sind sehr fair.
Die Ausbilder sind sehr freundlich und hilfsbereit! Sie sind immer da für offene sowie für persönliche Fragen. In ihrer Position kennen sie sich sehr gut aus und können ihr Wissen an die Lernenden weitervermitteln.
Ich bin sehr motiviert und gehe sehr gerne zur Arbeit.
Manchmal kann es stressig werden, neben der Arbeit noch zu lernen.
Im Geschäft darf ich jede 2. Woche mit meiner Lehrlingsausbilder die Fremdsprachen - Französisch und Englisch - üben. Dieses Wissen kann ich immer in der Schule umsetzen und es ist sehr hilfreich. Die Büros für die Auszubildenden sind in Ordnung.
Während meiner Ausbildung bin ich in der Abteilung Einkauf, Verkauf, Marketing Services, Buchhaltung, Fakturierung und an der Zentrale tätig.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich! In dem Fall lerne ich auch sehr viel. Selbstkontrolle, Teamarbeit, Einzelarbeit sind Punkte, die einen täglich begleiten.
Meine Arbeitskolleginnen und -Kollegen sind sehr respektvoll und freundlich.
dass ich während meiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen bin und somit vieles Lerne.
dass man seine Ferien bereits ca. 1 Jahr vorher planen muss.
keine
Es gibt noch viele andere Lernende, mit denen ich sehr gut klar komme.
Ob es zu einer Übernahme kommt, wird im letzten Jahr der Ausbildung entschieden.
Die Arbeitszeiten sind gut. An Wochenenden haben wir frei. Ausnahme an der Baselworld, dafür bekommen wir aber ein Ferientag zu Gute.
Vieles was die Ausbildungskosten belangt, übernimmt die Firma. Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.
Ich werde gut und fair behandelt. Die Ausbilder sind sehr nett.
Ja, ich bin stets motiviert.
Die Zeit zum Lernen teile ich mir gut auf. Die Büros sind modern und sehr angenehm, um die täglichen Aufgaben zu erledigen.
Ich lerne immer wieder etwas Neues. Da ich während meiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen bin, ist die Abwechslung sehr gut.
Wir gehen miteinander immer respektvoll um.
Ich habe tolle Arbeitskollegen und in der Kantine isst man sehr gut und günstig.
Die Kaffeeautomaten haben oft Probleme. Private Kaffeemaschinen sind nicht erlaubt, auch wenn sie klein sind und niemand stören.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Toller Arbeitgeber, (noch) nicht so bekannt.
Kommunikaiton kann noch optimiert werden
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