4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alteingesessenes Management fuehrt zu unmenschlichem Umgang - entgegen der eigentlich propagierten Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene, aeltere Generationen bilden untereinander eine Art "Maffia", die sich vor Kritik, vor Veraenderung und vor dem Top-Management gegenseitig zu schuetzen versucht, waehrend Fehler und Misstaende ignoriert oder die Verantwortlichkeit auf die juengeren oder neueren Mitarbeiter abgewaelzt wird.
Work-Life-Balance
Ueberstunden koennen angegeben werden. Jedoch ist Vorsicht geboten, dass diese auch ausbezahlt werden. Laesst man dies selber in Vergessenheit geraten, kann es sein, dass gewissen Auszahlungen, die man zugute haette "vergessen gehen".
Karriere/Weiterbildung
Nach und nach werden im Verlauf der Karriere mehr Aufgabengebiete an einen abgetreten, ohne die Entloehnung anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen wird die Kultur des Roten Kreuzes gelebt: menschlich, fuersorglich, an die aktuellen Umstaende angepasst. Im inneren der Unternehmen herrscht jedoch noch anno 1856.
Kollegenzusammenhalt
Bitte Kollegen vorsichtig aussuchen und zuerst richtig kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aeltere Kollege haben es in dieser Firma gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie obengenannt. Die Vorgesetzen wandeln ihren Arbeitstag in eine einzige, langgezogene Kaffee-und Rauchpause um, in der sie sehr vorbildlich ueber alles und jeden, der nicht bei 3 auf den Baeumen ist, herziehen.
Kommunikation
Jegliche Arbeitsschritte muessen sich selbst beigebracht werden, die Vorgesetzten bilden keine Vorbildsfunktion und sind nicht bereit, einem etwas beizubringen.
Interessante Aufgaben
Repetitiv aber komplex.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grossartiges Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40h Woche, Geschäftleitung ist pragmatisch und Lösungsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wenn ich selbst nicht kommuniziere wird sich nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur Veränderung
Arbeitsatmosphäre
selbständiges arbeiten wird gefordert
Kommunikation
Kurz und klar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach aussen zelebriert man die Menschlichkeit, was betr. Umgang mit den eigenen Mitarbeiter nicht vorhanden ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sind nett, leider sieht man viele eher selten im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung, wenn man sie braucht. Wenn es Probleme gibt, wird es nicht beachtet sondern unter den Tisch gekehrt. Die Abteilungsleitungen kommen meist von anderen Branchen und haben wenig kaufmännisches Wissen und wenig Ahnung in der Führung einer Abteilung/Bereich/Team. Kommen mit Kritik und offenen Meinungen nicht klar.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr um die eigenen Mitabeiter kümmern und auf deren Anliegen eingehen. Inkompetente Leitpersonen sollten ausgetauscht werden anstatt zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist Einzelkämpfer und erhält kaum Unterstützung, wenn man es benötigt.
Image
Sollte eigentlich gut sein, wird durch inkompetente Leitende verschlechtert.
Work-Life-Balance
Schlecht. Es existiert kein Geben und Nehmen und Rücksicht, als Mitarbeiter wird man ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das, was die Firma nach aussen wirbt, hat man intern wenig sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Nicht in allen Bereichen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mehr gehätschelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht. Kritikanregungen werden ignoriert und als Mitarbeiter darf man sich so garnicht negativ äussern. Die Teamleiter sind heilig und machen "keine" Fehler. Es sind immer die Mitarbeiter die, die unrecht haben.
Arbeitsbedingungen
Zu kleines Gebäude für die ganzen Mitarbeiter, sehr wenig Platz.
Kommunikation
Als Mitarbeiter soll man kommunizieren, jedoch wird das was man zu sagen hat nicht beachtet und ignoriert, vor allem wenn es sich um Kritik handelt.
Gleichberechtigung
Alles nur Frauen angestellt, keine gute Mischung unter den Angestellten. Spannungen sind vorprogrammiert. Ältere Teammitglieder werden bei der Arbeitsaufteilung ständig bevorzugt. Meist auch Vitamin B-Anstellung (Freundeskreise). Jüngere Mitarbeiter sollen "spuren".
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbstverwirlichung statt soziales Engagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rotes Kreuz Baselland durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rotes Kreuz Baselland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.