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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROTRING DATA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird zwar versucht es gut zu machen, aber es gelingt oft nicht. vielleicht konnte dies in den letzten Jahren etwas verbessert werden, aber da die G.L fast nur aus der Familie besteht, denke ich nicht, dass sich hier irgendwann etwas ändern wird.
Man kann hier echt mit guten Leuten zusammenarbeiten und auch bei vielen spannenden Kundenprojekten.
Das kommt ganz darauf an wie gut man bei G.L akzeptiert ist, von ganz offen bis ganz schlecht.
auch hier ist es nicht viel anders, läuft alles gut und man bringt Umsatz und verhält sich so wie es gewünscht ist, sind die Chef_s nett und sonst eben nicht. können auf Nichtigkeiten herumreiten.
leider wird das kommuniziert nicht gelebt, hier steht klar Kontrolle vor Vertrauen. Die Kollegen habe es meistens gut aber mit der G.L ist vorsicht geboten.