12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen wird von mir klar nicht weiterempfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seid nun die alte Führung in Zürich weg ist, wurde ich mit Arbeit überhäuft. Aus meiner Sicht war es chaotisch.
Image
Das Unternehmen RSM kannte ich vor meiner Anstellung nicht und kannten auch sehr wenige Leute, wenn ich Ihnen mitteilte, ich arbeite.
Work-Life-Balance
Bei mir verschwand die Work Live Balance nach dem Umbruch in der Führungsebene, welcher um den Sommer dieses Jahres herum passierte.
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte eine Ausbildung machen, aufgrund der Arbeitslast musste dies jedoch hinausgeschoben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ist das Gehalt gut. Jedoch entsprach es für mich nicht mehr dem, was für die geforderte Arbeit angemessen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insofern das Unternehmen hier aktiv tätig ist, ist dies nicht bis zu mir vorgedrungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand den Kollegen Zusammenhalt in den vergangenen Jahren als gut. Seit in Zürich diesen Sommer ein Umbruch stattfand, verschwand dies jedoch aus meiner Sicht aufgrund der empfundenen Turbulenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nicht sehr viel mit älteren Kollegen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nahm mich in den letzten Monaten als überfordert war.
Arbeitsbedingungen
Mit der IT hatte ich leider regelmässig Probleme.
Kommunikation
Persönlich empfand ich die Kommunikation als ungenügend.
Gleichberechtigung
Persönlich fand ich es schon immer komisch, dass die Partner des Unternehmens fast ausschliesslich Männer sind. Dies sieht man auf der Webseite des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren Jahren waren bei mir die Aufgaben interessant. Dies hatte sich aber in den letzten Monaten aufgrund der Vorgesetztenwechsel bei mir geändert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Arbeit und Work-Life Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Arbeit selber einteilen kann. Auch habe ich gute Leute gefunden für die Kaffee- und MIttagspausen.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer kann es im 7OG etwas wärmer werden.
Work-Life-Balance
Ich bin als Fachfrau tätig, habe nicht die Ambition schnell aufzusteigen und kann daher den Fokus auf Life legen. Es gibt die Möglichkeit der Überstundenkompensation sowie die selbständige Einteilung der Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt kein Gärtchendenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und fortschrittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und fairer Umgang. Oft wird gemeinsam in der Cafeteria zu Mittag gegessen und geplaudert. Management sitzt oft mit am Tisch und sind stets Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Der Workload ist sehr hoch. Da gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen will und eine gute Leistung erbringt, wird gefördert. Es werden fachspezifische Weiterbildung finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel geleistet aber auch fair bezahlt. Mehr könnte es immer sein. Die Kranketaggeldversicherung geht voll zu Lasten des Arbeitgebers. Die Geschenke zu Ostern, Weihnachten, usw. sind sehr grosszügig und vor allem auch brauchbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Offener und fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Büros wurden Ende letzten Jahres neu und modern eingerichtet. Jeder Mitarbeitende hat ein Stehpult. Man kann einen Tiefgaragen-Parkplatz für nur CHF 80.- (ZÜRICH!) mieten ansonsten stehen auch noch Pool-Parkplätze gratis zur Verfügung. Home Office ist möglich.
Kommunikation
Offener Umgang. Es wird informiert über Ein- und Austritte und Beförderungen aber wenig über die finanzielle Lage des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Weder Religion, Hautfarbe noch sexuelle Orientierung spiele eine Rolle. Im Management sind viele Frauen vertreten.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsinhalt ist sehr interessant und man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit tollen Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war der Standort in Zürich Oerlikon nicht so glücklich. Ich komme wieder, wenn der Arbeitweg ein anderer wäre ;) Das ist aber natürlich sehr individuell…
Arbeitsatmosphäre
Viel angenehmer als erwartet. Hatte etwas Angst vor einer weiteren „Grossunternehmung“ Ist es aber definitiv nicht was die Atmosphäre anbelangt.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit (ist ja aber auch ein gutes Zeichen). Dafür aber viel Flexibilität und Möglichkeiten auch Teilzeit/Homeoffice etc. zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Absolut ok.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume mit lässigen Arbeitsplätzen. Es ist zwar teilweise open-space, aber im Vergleich sehr angenehm und durchdacht.
Kommunikation
Regelmässige Meetings / Calls im Team. Zusätzlich coole Events mit Informationen in der ganzen Firma resp. pro Standort.
Gleichberechtigung
Kann ich keinen Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit und man kann auch in anderen Tätigkeitsfeldern „schnuppern“. Fand ich super und hat mich weiter gebracht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pionierstimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und offen. Jeder darf sich einbringen. Mir gefällt der Pioniergeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann muss es môgen, in einer wachsenden Unternehmung zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt es. Ich kann vielfältige und spannende Arbeiten erledigen. Zudem ist das Unternehmen jung in der Schweiz. Dies gibt Möglichkeiten.
Image
Ich wüsste nichts schlechtes zu sagen.
Work-Life-Balance
Momentan mehr Work, da ich vorankommen will.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde immer Unterstützt. Entspricht dem guten Branchenstandard.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Ich weiss wo ich stehe in der Eigen und Teambeurteilung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ansonsten wären wir auch nicht mehr hier. Ist ja ein freies Land.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Habe aber nichts schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Immer alles eingehalten und regelmässig kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Neue eingerichtet seit letztem Jahr.
Kommunikation
Ich habe 4 Mal pro Jahr ein Zukunftsgespräch. Dabei werden die Ergebisse und Wünsche von mir und meinen Team diskutiert.
Gleichberechtigung
Habe nichts gegenteiliges wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Arbeit gut erledigt, darf man sehr breit gefächert arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Do not listen to the bad reviews
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I don’t understand the bad reviews, really not! Don‘t listen to them! We are well over a hundred colleagues in Switzerland. So those few bad reviews here, I can imagine who did it. If it were really not good, there would be far more reviews. Therefore management, don't listen to it. I think it's great! There are always a few black sheep. Unfortunately, these are always the loudest...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber; „Frühlingsputz“ geschafft :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt: Es wurden coole neue Arbeitsplätze hergerichtet. Es gibt, Wasser, Kaffee, Tee, etc. Es wird regelmässig nach Inputs/Anregungen gefragt und auch wirklich behandelt. Die Teams arbeiten zusammen und die Vorgesetzten fördern einen sehr. Mir macht es Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist stark am wachsen. Aus diesem Grund wurde wahrscheinlich auch eine Gruppe an Personen eingestellt, welche intern für Unruhe gesorgt hatte. Wenn ich die untenstehenden Bewertungen anschaue, könnte es sein, dass es sich vielleicht genau um diese Personen handelt. Es hatte sich in den letzten Monaten eine Gruppe gebildet, welche sehr jung war, kaum arbeiten wollte und dafür gegenüber allen Mitarbeiterkollegen ihre hohen (Lohn)ansprüche kundgetan hatte. Ich bin gespannt, ob diese Personen nun finden was sie suchen, kann es mir aber schlecht vorstellen, da die Forderungen (so wie ich sie am Mittagstisch gehört habe) aus meiner Sicht abgehoben und frech waren.
Seit wenigen Wochen / Tagen ist nun auch die letzte dieser Personen weg - hurra! Damit ist die Arbeits- und Teamstimmung nun wieder top! :-) Daher mein Tip für das Management: Augen auf bei der Einstellung. Wir haben aktuell nun wieder ein so tolles Klima. Das wollen wir so behalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation stopen. Management soll aufhören, nur an sich zu denken. Die Mitarbeiter sind für das Unternehmen auch wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamzusammenhalt. Teamleiter nicht kompetent. Partner ist nicht zugänglich. Es gibt keine Einarbeitung.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für ständig zu wenig Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt. Andere Firmen bitten mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kann bei der Fluktuation nicht entstehen. Es gab nicht mal eine Weihnachtsfeier. Mitarbeiter kommen und gehen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter überfordert. Vom Partner gibt es keine Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Man darf im Home Office arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter höchstens durchschnittlich. Pensionskasse und andere SV Leistungen klar unter dem Durchschnitt. 42 Stunden Woche.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Klein aber Fein, Interessante Aufgaben mit viele verschiedene Internationale Mandanten / Abwechslungsreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten / Arbeiten im Internationalen Umfeld / Home Office Unterstützung (2 Tage Woche und fixes Budget für die Einrichtung zu Hause)
Verbesserungsvorschläge
Einzig die 42h Stunde Woche sollte angepasst werden (jedoch es werden 30min Pausen pro Tag bezahlt)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert, es werden obwohl Kosten für die Schule sowie die Schulzeit als Arbeitszeit angerechnet
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter für die Branche / Gute Pensionskasse mit flexible Pläne / übrige Sozialleistungen sind eher Durchschnitt
Gleichberechtigung
RSM fördert die Gleichberechtigung / Frauen & Männer haben die gleichen Berechtigungen - Chancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Informationen
- Absolut keine Teamarbeit, im "Team" arbeitet man gegeneinander statt miteinander
- Sehr junges Team, berufserfahrene Mitarbeiter fehlen
- Kultur der Fehler suchen bei anderen
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima verbessern, Teamstrukturen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RSM Switzerland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden RSM Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RSM Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.