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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Anstellung mit nur negativen Folgen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz sogar über dem Gesetz zu stehen und ausscheidenden und oder ausgeschiedenen Mitarbeitern das Arbeitszeugnisse oder zumindest Arbeitsbestätigungen zu verweigern.
Verbesserungsvorschläge
Erkennt, dass nicht die vielen, vielen Arbeitnehmer falsch sind, die ihr rausekelt, sondern es an euch liegt.
Arbeitsatmosphäre
Durch Mobbing von immer jeweils einer Person, sehr belastet.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Mitarbeiter leisten gute Arbeit. Die gute Arbeit hat positive Auswirkungen bei der Kundschaft und somit für die Firma. Die Fahrschüler bestehen und geben positive Bewertungen ab. Die Arbeitgeberfamilie geniesst im Ort ein zu hohes Ansehen, aber niemand schaut hinter die Kulissen.
Work-Life-Balance
Stress durch toxisches Klima bei der Arbeit schadet.
Karriere/Weiterbildung
Für Lieblinge solange offen, bis sie den Liebling-Status verlieren
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeit nur im Stundenlohn möglich. Vorbereitung und Nachbearbeitung nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist leider wenig vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige "ältere" Kollegen, weil in der Firma wenige "alt" werden, ausser der Arbeitgeberfamilie.
Vorgesetztenverhalten
Unfair, oft blossstellend, ausbeutend, herabwürdigend.
Arbeitsbedingungen
Lange Präsenzzeiten und willkürliche Arbeitsverteilung
Kommunikation
Schlechte Kommunikation und dann Schuldzuweisung an Mitarbeitende
Gleichberechtigung
Die Arbeitgeber brauchen immer eine/n Schuldige/n. Folglich werden die Mitarbeitenden oft gegeneinander ausgespielt, bzw. aktuelle Lieblinge vorgezogen und mindestens Eine/r schikaniert oder gemobbt.
Interessante Aufgaben
Der Beruf als FahrlehrerIn macht Spass
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