14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auftragskonstanz, beserre Verteilung auf der Zeitachse wäre hilfreich
Wird teilweise von weggehenden Mitarbeitern durch den Schlamm gezogen...
Meist sind es aber keine Mitarbeiter die sich wirklich über längere Zeit für die Frima eingesetzt haben.
40 Stunden Woche bei gleitenden Arbeitszeiten =top
Top. Wer ein guter Mitarbeiter ist und eine Weiterbildung machen will wird unterstützt und gefördert. So zumides bekomme ich das mit
Trennung von Abfall, Recycling intern i.O.
Endprodukt mit Plastikaplikatoren sind leider wenig Bio-Innovativ
Viel Feierabendbier und mehrere Anlässe das ganze Jahr über
Frühpensionierung für alteren Mitarbeiter.
Viel Risiko in den Projekten =schnell auf dem kritischen Pfad, da wenig Reserven bei komplexen Projekten. Vielleicht zu optimistische Projektpläne
Mobiliar und Gebäude top.. Teilweise IT-Geschwindigkeiten etwas träge
teilweise fast etwas viel....
kein Frau in der Geschäftsleitung mehr...
Technisch sehr interssant
Sehr guter Umgang mit dem Personal
Fordert und fördert
weltweiter Vertrieb
trennt sich von Problem-Schwätzern und negativ Stimmunsmacher
besser Einbezug langjähriger Mitarbeiter
als Freelancer kann ich das auch nicht erwarten
Das die Mitarbeiter untereinander sich unterstützen. Auch wen von den Vorgesetzten das nicht immer unterstützt wird...
Projektplannung ist unrealistisch.
Vorgesetzte wissen nicht wieviel Arbeit sie am Mitarbeiter bereits übergeben haben.
Planung realistischer machen und Umgang mit den Mitarbeiter verbessern.
Wirklich nur wegen HR 2-Sterne!
HR, Feier, kaffee...
......
2 Sterne Dank HR
Schlüsselfrage...
......
Naja
Absolut...
hell, freundlich,
nichts
keinen
Unfähig zu planen
Firma unterstützt aktiv Teambildung und fördert das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Das Arbeiten macht Spass.
So verdient kununu Geld.