Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFordert und fördert
weltweiter Vertrieb
Sehr guter Umgang mit dem Personal
trennt sich von Problem-Schwätzern und negativ Stimmunsmacher
Das die Mitarbeiter untereinander sich unterstützen. Auch wen von den Vorgesetzten das nicht immer unterstützt wird...
HR, Feier, kaffee...
Projektplannung ist unrealistisch.
Vorgesetzte wissen nicht wieviel Arbeit sie am Mitarbeiter bereits übergeben haben.
Unfähig zu planen
Auftragskonstanz, beserre Verteilung auf der Zeitachse wäre hilfreich
besser Einbezug langjähriger Mitarbeiter
Planung realistischer machen und Umgang mit den Mitarbeiter verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Ruggli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Feierabendbier und mehrere Anlässe das ganze Jahr über
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Top. Wer ein guter Mitarbeiter ist und eine Weiterbildung machen will wird unterstützt und gefördert. So zumides bekomme ich das mit
als Freelancer kann ich das auch nicht erwarten
