Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Home-Office-Modelle verfügbar, Lage, Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig; Entscheidungsverantwortliche sind nicht bereit, Entscheidungen zu treffen und wälzen Verantwortung nach unten ab; zu viel Arbeit wird auf zu wenige Mitarbeiter verteilt
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte einstellen; Mitarbeiter fördern; Entscheidungswege optimieren
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung; kein Vertrauen
Kommunikation
Zu viele Kommunikationsformate, die dazu führen, dass mehr gesprochen als getan wird.
Kollegenzusammenhalt
Im engen Team super, teamübergreifend eher zurückhaltend.
Work-Life-Balance
Workload ist zu gross; keine Konzepte vorhanden, wie die Last von den Mitarbeitenden genommen werden soll.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen erkennbar; tragen massgeblich zu einer negativen Arbeitsatmosphäre bei; Kommunikation ist teilweise herablassend und wenig wertschätzend
Interessante Aufgaben
Kommt Fliessbandarbeit gleich; kein Raum (keine Kapazität) für Kreativität
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden regelrecht aussortiert oder degradiert, auf langjährige Erfahrung und Branchenwissen wird kein Wert mehr gelegt
Arbeitsbedingungen
Renovierte Büros, PCs und Software auf dem neuesten Stand; Arbeit im Sommer aufgrund von fehlender Klimaanlage nicht zumutbar (Bürotemperaturen bis zu 34 Grad), Home Office und flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe hierzu nie irgendwelche Impulse wahrgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Löhne, keine Lohnerhöhungen
Image
Ich kenne nur wenige Leute, die das Unternehmen im Positiven verlassen haben, dementsprechend fällt die individuelle Bewertung des Unternehmens auch eher negativ aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen; Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen teilweise möglich, aber die professionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat eher weniger Priorität