Sehr positive Entwicklung in den letzten 18 Monaten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will und kann, gibt es sehr viel das man direkt selbst verbessern und anpacken kann. Die jetzige Geschäftsleitung ist gut und fördert die positive Entwicklung sehr. Das Vertrauen in die Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter ist gross und schafft Raum für eine bessere Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme bei der SAG Schweiz / Derendinger liegen in der Vergangenheit und aktuell bei der Gruppe. Die Gruppe bremst die Entwicklung zu stark aus. Die Führungskräfte vor meiner Zeit bei der SAG müssen eine Katastrophe gewesen sein. Dadurch, dass hier in den letzten beiden Jahren nahezu alle ausgetauscht wurden, ist man nun aber inhaltlich auf einem guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in Systeme investieren und die Kommunikation verbessern.
Negativen Einfluss der Gruppe reduzieren und selbstständiger agieren.
Mehr investieren in die bestehende Struktur.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gut
Kommunikation
Die Geschäftsleitung müsste mehr darauf achten, dass die Informationen auch strukturiert weitergegeben werden. Man muss ständig den Informationen hinterherlaufen, bekommt sie dann aber auch
Kollegenzusammenhalt
Super
Work-Life-Balance
Tendenziell ist die Arbeitsbelastung eher im oberen Bereich
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gibt es viele
Gleichberechtigung
Wenige Frauen, aber da wo es sie gibt, agiert man meiner Meinung nach auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zu viele davon, den Kultur- und Strukturwandel stemmen die Jungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Immobilien, die dringend renoviert werden müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, aber ok
Image
Gut setzt man nun auf die Marke Derendinger
Karriere/Weiterbildung
Wird wohlwollend gefördert, aber abhängig vom Vorgesetzten