Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAG Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zussamenhalt ist ein Fremdwort
Sommer ist Tabu, Herbst- und Frühlingsferien ebenso und Dezember ebenso, man hat nicht viel an Auswahl.
Arbeitszeit ist Katastrophe. Da die Planung der Teamleiter nicht gut ist, arbeiten viele Leute zu viel und haben nichts von der Woche oder vom Tag
Vorgesetzte denken, sie haben Macht und helfen nicht viel. Wenn ein Problem entsteht, können sie es ebenso nicht lösen und geben jemandem anderen die schuld. Man hat sicher einen Vorteil, wenn man sich mit dem Schichtleiter sehr gut versteht im Privaten wie auch Arbeit
Die Arbeit an sich ist sehr interessant, man hat viele Abteilungen, die ich gemacht habe und interessant fand
Es wird viel über andere geredet.