2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer neue Projekte, neues Wissen zum erlernen, neue Kontakte, neue Branchen und die Geschäftsleitung ist bestrebt uns hier eine breite Auswahl zu geben, damit jeder etwas findet woran er Freude zum arbeiten hat.
Teilweise werden laufend Änderungen oder Anpassungen für uns als Sales-Mitarbeiter vorgegeben, was es manchmal etwas schwierig macht. Dies kommt aber oft auch vom Kunden direkt oder es wird versucht aus den Misserfolgen zu lernen, darum sollte man hier sehr flexibel und anpassungsfähig sein- es wird einem nie langweilig, da es so gut wie keine Routinearbeiten gibt.
Oft sind die Prozesse, Schulungen oder Meetings noch etwas kurzfristig angesagt und es geht oft sehr schnell vorwärts, dies ist aber auch eine stärke eines jungen Unternehmens und es wird auch Verständnis gezeigt, wenn es bei jemandem nicht funktioniert oder zu schnell vorwärts ging.
Es wird laufend Feedback gegeben von den Vorgesetzten- sowohl was zu verbessern ist und was gut gemacht wurde und es wird auch oft ein Lob ausgesprochen und gesagt, dass wir unseren Job sehr gut gemacht haben. Das finde ich sehr schön.
die ist absolut genial, da selber einteilbar und je nachdem von Tag zu Tag oder von Woche zu Woche auch anders und flexibel mitbestimmbar
es ist noch alles offen, viele Positionen sind im Wandel und die Mitarbeiter die wollen, können sich ihre eigenen Positionen erarbeiten oder sich dahinentwickeln. Die Geschäftsleitung ist super flexibel und offen hier die zielstrebigen Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen auch die Chance zu geben mitzuwachsen.
Für remote-work ein fairer Grundlohn und mit den Leistungsvergütungen wird der durchschnittliche Stundenlohn gut bis sehr gut.
streng aber fair, mit Herz dabei und geben selbst immer mehr als 100% Einsatz. Es wird einem vorgelebt wie und vorgezeigt wie sie es machen und warum sie so gut im Sales sind.
Da wir alle remote arbeiten, kann sich jeder sein Büro und sein Arbeitsplatz so einrichten wo und wie es ihm gefällt- das finde ich absolut Klasse!
Da es ein Start-up ist, sind die Leader oft selbst täglich im daily business beschäftigt und könnten hier sicher noch etwas verbessern.
je nach Wunsch kann man mehr oder weniger Aufgaben, Projekte etc. annehmen.
Gute Vibes
Sehr gut vereinbar mit Privatleben, da remote.
Marktgerecht
sehr kollegial
Schnell, direkt und informativ.