Die SANTIS ermöglicht eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft. Ich arbeite gerne hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Aufgabe mit den Teilnehmenden und Lernenden - Vorbereitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Arbeitszeitreglement mit Home-Office-Möglichkeiten
Gute Lage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovationen, Pausenraum für Mitarbeiter, Fitnessraum,
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl in der Firma, mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Zweimal jährlich Meeting mit allen Mitarbeitern. Wöchentliche Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Zuvorkommende Kollegen, die untereinander helfen.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, mit sehr viel Arbeit und dann wieder ruhigere Zeiten. Auf die persönliche Situation wird meist gut eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten unterstützen uns, motivieren uns und stehen hinter uns bei Schwierigkeiten um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe als Basis für die Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt ist sinnvoll, herausfordernd und gibt mir viel.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, die uns ihre Erfahrung weitergeben können
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind zweckmässig. Alle Mitarbeiter haben zwei Bildschirme. Die Computer sind nicht neu aber ausreichend bestückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele aktive Projekte um die Papierflut zu minimieren, Abfall wird getrennt.
Gesundheitsförderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend.
Gute Sozialleistungen (KTG, UVG).
Grosszügige Pensionskasse
Fitnessabo
Geschenkgutscheine zum Geburtstag
Gratis Kaffee und Mineral für Mitarbeiter
Image
Die Firma hat einen guten Ruf und ist Deutschschweiz weit tätig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein grosszügiges Weiterbildungsreglement und viel interne Schulungen.