Verpasste Chance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundlagen und Vielseitigkeit in den Programmangeboten für Teilnehmende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schlechtes Fehlermanagement. Lang bestehende Probleme werden personifiziert. Teambildungsmassnahmen fehlen. Umsetzungsprozesse sind nicht durchdacht. Flexibilität der Arbeitnehmer wird ausgenutzt; Wachsende Zusatzaufgaben sind die Regel und verdrängen das Kerngeschäft. Monologe, niedrige Frustrationstoleranz und Verkäufermentalität bei der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Den Leitungs- und Kommunikationstil, sowie die Besetzung in den Leitungsfunktionen überdenken. Angemessene, marktgerechte Löhne. Weiterbildung und Einhalten von ethisch korrektem Verhalten im Arbeitsprozess.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt die Wertschätzung. Angestaute Frustration war überall spürbar.
Kommunikation
Sehr persönlich gestaltete Kommunikation auf fragwürdigem Niveau. Erwartungshaltung ohne Verantwortungsübernahme und im Monolog der Leitung. Beidseitig wertschätzende und transparente Kommunikation muss erst noch aufgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauenskultur muss erst durchbrochen werden.
Work-Life-Balance
Empfehle keiner Whats-up Beteiligung zuzustimmen. Arbeitsbelastung wird unterschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten und Kommunikation ist sehr persönlich gefärbt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und Sinnstiftende Arbeit. Wer laufend und flexibel Zusatzaufgaben übernehmen möchte, ist hier richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird als Konkurrenz gesehen.
Arbeitsbedingungen
Gut war: 2 Bildschirme. Aktiv unterstützende IT. Negativ war: Störfaktoren bei der Arbeit, teilweise der sehr hohe Lärmpegel. Das alte Gebäude mit sehr vielen Teilnehmer vor Ort. Homeoffice wird möglichst vermieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sammelstellen für Papier und PVC sind vorhanden, die Café-Aluminiumkapseln werden weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefer Lohn
Image
Leider schlechte Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Es gilt, was auf dem Papier steht. Zusatzaufgaben werden nicht gewertschätzt und honoriert und PE ist ein inhaltsloses Versprechen.