4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Inputs der Mitarbeiter Gewicht schenken, diese ernst nehmen
Druck- und Angstherrschaft
Druck, Druck, Druck
"Man" entsorgt wie man soll
Ist nicht gegeben
Nicht vorhanden, da nicht erwünscht
Zwar sehr freundlich aber auch moralisch fragliche Kommunikation und Verhaltensweisen - die Führung ist unqualifiziert. Man wird von den Vorgesetzten ausgenutzt aber nicht unterstützt
Santis hat nicht verstanden, dass gerade ihre Mitarbeiter das sind, was die Teilnehmer wieder in den Arbeitsmarkt bringen - der Dünkel der Führung ist unglaublich!
von unten nach oben gibt's nix zu melden, von oben nach unten jedoch muss man sich alles gefallen lassen.
Um untersten Range
Das Aufgabengebiet ist interessant, aber es wird unterschätzt wie anspruchsvoll es ist
Ehrliche, korrekte Umgangsformen.
Nichts
Grundlagen und Vielseitigkeit in den Programmangeboten für Teilnehmende.
Leider schlechtes Fehlermanagement. Lang bestehende Probleme werden personifiziert. Teambildungsmassnahmen fehlen. Umsetzungsprozesse sind nicht durchdacht. Flexibilität der Arbeitnehmer wird ausgenutzt; Wachsende Zusatzaufgaben sind die Regel und verdrängen das Kerngeschäft. Monologe, niedrige Frustrationstoleranz und Verkäufermentalität bei der Leitung.
Den Leitungs- und Kommunikationstil, sowie die Besetzung in den Leitungsfunktionen überdenken. Angemessene, marktgerechte Löhne. Weiterbildung und Einhalten von ethisch korrektem Verhalten im Arbeitsprozess.
Es fehlt die Wertschätzung. Angestaute Frustration war überall spürbar.
Leider schlechte Reputation.
Empfehle keiner Whats-up Beteiligung zuzustimmen. Arbeitsbelastung wird unterschätzt.
Es gilt, was auf dem Papier steht. Zusatzaufgaben werden nicht gewertschätzt und honoriert und PE ist ein inhaltsloses Versprechen.
Tiefer Lohn
Sammelstellen für Papier und PVC sind vorhanden, die Café-Aluminiumkapseln werden weggeworfen.
Misstrauenskultur muss erst durchbrochen werden.
Wird als Konkurrenz gesehen.
Verhalten und Kommunikation ist sehr persönlich gefärbt.
Gut war: 2 Bildschirme. Aktiv unterstützende IT. Negativ war: Störfaktoren bei der Arbeit, teilweise der sehr hohe Lärmpegel. Das alte Gebäude mit sehr vielen Teilnehmer vor Ort. Homeoffice wird möglichst vermieden.
Sehr persönlich gestaltete Kommunikation auf fragwürdigem Niveau. Erwartungshaltung ohne Verantwortungsübernahme und im Monolog der Leitung. Beidseitig wertschätzende und transparente Kommunikation muss erst noch aufgebaut werden.
Vielseitige und Sinnstiftende Arbeit. Wer laufend und flexibel Zusatzaufgaben übernehmen möchte, ist hier richtig.
Ich kann meinen Alltag selbst gestslten.
Mein Arbeitsweg ist zu weit.
Bessere innengestaltung von der Firma