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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lokationen
Top Down Management, Mitarbeiter werden im Unklaren über die Zukunft gehalten
Die Geschäftsführung muss sich erst einmal das elementare Führungswissen aneignen und nicht drauflos agieren
Zusammenarbeit verschiedener Fachspezialisten mit Physiotherapie und Komplementärtherapien in einem Haus.
alt & jung, meine langjährige Erfahrung wurde geschätzt
jung & dynamisch
Sogar für mich recht altertümliches IT Programm, aber praktisch
intern 5 sterne, santemed AG eher schlecht
Max 25 Patienten am Tag; im Vergleich zu Hausarztpraxis sehr angenehm
Es gibt im Zusammenhang mit dem Mutterhaus SWICA, immer wieder mal Angebote für Mitarbeiter.
Hohe Personalfluktuation, speziell bei Fachspezialisten
schlechte interne Kommunikation, wenig Informationsbereitschaft
Schlankere Organisation
Her mit der alten guten flachen, vorallem informativen Kommunikation
Je nach Werk von sehr angenehm bis hektisch in selbsterzeugtem Stress
ich bin mitlerweile nicht mehr Stolz hier zu arbeiten.
angenehme Arbeitszeiten die letztendlich vom Arbeitsweg bestimmt werden
Im Rahmen des notwendigen werden sie gefördert
Durchschnittlich
Durch die zersetzung der einzelnen Abteilungen gibt es kaum mehr kolligialen Zusammenhalt
Es gab einen Kollegen +45, der war vor seiner pensionierung aber auch selber schon auf der Flucht vor den Verhältnissen
Aus flacher Hirarchie wurde binnen kurzer zeit eine steiler Organisationsapperat
Je nach Werk von Neuwertig modern bis veraltet und anstrengend. Beratung zur Arbeitsplatzergonomie wird für den Kunden angeboten, im eigenen Arbeitsumfeld aber nicht angewand oder umgesetzt.
Kaum interne kommunikation, viel Top Down Kommunikation.
Eine gUte Mischung aus Praxisalltag und Notfällen
Meine Erfahrungen mit santemed als Angestellte im ärztlichen Dienst:
ein Grossteil der Ärzte kommt aus Deutschland (Schweizer wählen weise, wo und wie sie arbeiten)
- trotz wie überall in der Schweiz freundlichem Umgangston sehr starre Hierarchien, mindestens wie in Deutschland
- Chefarztsystem mit Hierarchie wie in deutschen Kliniken und grossen Gehaltsunterschieden. Zusätzlich ist sogar die Praxismanagerin (also eine Arzthelferin) hierarchisch über den Ärzten stehend (!!) Keine transparente Gehaltsstruktur unter den „normalen " Ärzten;
- zusätzlich striktes Wirtschaftsunternehmen, die übergeordneten Leitungsebenen interessieren nur Zahlen, man bekommt jeden Monat einen Ausdruck mit den erbrachten Leistungen
-totalitäres Überwachungsregime: jedem Patienten wird ein Zettel in die Hand gedrückt, die MPAs notieren akribisch, ob sich ein Patient beschwert
santemed versucht zu indoktrinieren auf verschiedenen Einführungsveranstaltungen, mit mässigem Erfolg: sehr sehr hohe Personalfluktuation
-Insgesamt gibt es deutlich bessere Arbeitgeber am Schweizer Gesundheitsmarkt...am besten natürlich sind Einrichtungen, die in ärztlicher Hand sind. Santemed wird von Swica unterhalten, die Gesundheitszentren werden wir ein Krebsgeschwür von dem Krankenversicherer über die Schweiz gepushed, um die Patienten zu binden. Solange es genug deutsche Hilfsarbeiter gibt, klappt das auch – noch. Diese sollten sich aber auch fragen, ob es gut ist, sich in Abhängigkeit eines Krankenversicherers zu begeben. Beispielsweise wurde 2012 die Arbeitszeit von heute auf morgen von 40 auf 45 Stunden die Woche erhöht, ohne Lohnausgleich! Wehret den Anfängen, liebe Ärzte, macht Euch nicht abhängig!
sehr hohe Fluktuation bei den Angestellten vor allem den Ärzten, das sagt eigentlich alles, ausgeprägte Hierarchien