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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sartorius Stedim Switzerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommen viel zu viele irrelevante Infos, was dazu führt, dass man die relevanten Themen überliest.
Könnte besser nicht sein! (Ich beschränke mich dabei auf unser Team)
Sehr gute Abwechslung, Abzug weil die Arbeiten in der im Arbeitsvertrag festgelegten Zeiten nicht bewältigt werden können.
Findet nicht ehrlich statt. Jeden Monat hört man dasselbe Gejammer.
Von 2 Milliarden Umsatz im 2020 und 5.5 Milliarden Umsatz bis 2025!!! Und die Damen und Herrn sind immer noch nicht zufrieden!!! Die Arbeiter bleiben trotz Riesengewinne auf der Strecke.
Super Team! Auf die kann ich mich verlassen!