Gott hat mich zu Saviva geführt. Also, Saviva = Gottes Segen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gottes Segen!
Ich bette weiterhin, dass meine Präsenz im Saviva`s Haus zum eine grösserem Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
Möge meine Anwesenheit für Saviva genauso segensreich sein wie die von Josef in Potifars Haus.
Viva Saviva!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich trage immer noch die Brille mit farbigen Gläsern, und die Saviva erscheint mir immer noch in einem Lila-Violett.
Verbesserungsvorschläge
Da Saviva ein grosses Unternehmen ist, sollte man die Kommunikationswege unbedingt vereinfachen. Informationen sind von entscheidender Bedeutung! Sie aus den Augen zu verlieren, kann sich als entscheidend erweisen. In verschiedenen Angelegenheiten kann es sogar den gewünschten Erfolg beschleunigen, oder der Verlust... verlangsamen. Ich habe vielleicht ein paar gute Ideen, aber ich vertraue darauf, dass die zuständigen Personen in diesem Bereich das schaffen... Mit diesem Schreiben möchte ich erneut auf dieses Thema aufmerksam machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand eine positive Ausstrahlung hat, ist die Atmosphäre angenehm. Die meisten Menschen beim Saviva strahlen diese Positivität aus, daher herrscht eine gute Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Kunst. Es ist einfach zu sprechen, aber nicht immer einfach zu verstehen. Daher gebe ich trotzdem 5 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Die Bereitschaft ist gross, vor allem wenn man auf dem Prinzip 'Geben und Nehmen' aufbaut, oder: 'Eine Hand wäscht die andere.
Work-Life-Balance
Saviva ist sehr bestrebt, allen Mitarbeitern so gut es geht eine Work-Life-Balance zu ermöglichen. Bitte weiterhin mindestens so wie bisher.
Vorgesetztenverhalten
Fast jeder hat 1 bis 5 Vorgesetzte. Daher ist es nicht einfach, das Verhalten als Ganzes zu definieren. Ideal wäre es, wenn man das Verhalten von jedem Einzelnen spüren könnte. Dies würde zu einer grösseren Motivation führen und zu einer höheren Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Die grösste Aufgabe ist, die Verantwortung zu tragen
Gleichberechtigung
Saviva könnte als Vorbild in Bezug auf Gleichberechtigung dienen. Bei Saviva arbeiten Menschen aller Hautfarben, verschiedener ... Orientierungen und aller Religionen oder auch ohne religiöse Zugehörigkeit. Und trotz dieser Vielfalt herrscht Frieden. Saviva ist ein Symbol des Friedens was Gleichberechtigung angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis 65 Jahre ist man doch immer noch jung, oder? Beim Saviva bleiben alle biss 65 jung.
Arbeitsbedingungen
Gut, und wird Tag für Tag noch besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saviva hat es sich zur wichtigen und prioritären Aufgabe gemacht, auf das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein zu achten und sich ständig weiterzuentwickeln, um das beste Ergebnis für die Umwelt zu erreichen.