109 Bewertungen von Mitarbeitern
109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Moderne Geschäftsführung, es wird sich aktiv um die Kultur gekümmert, ein wirklich sehr guter Arbeitgeber
Ich kann meine Arbeit komplett flexibel gestalten, was mir eine perfekte Balance ermöglicht
unglaublich stark in diesem Thema
Die Führungskräfteentwicklung der letzten Jahre trägt Früchte
kleine Verbesserungen möglich, aber alles in allem tip top
offen, transparent, das sprachliche Thema müsste noch leicht verbessert werden (angepasst auf die Mehrheit der Mitarbeitenden)
eine Unternehmung mit einer klare Vision und gelebte Unternehmungswerte
Die Herzlichkeit die in den Unternehmenswerte angegeben wird, wird gelebt
besonders in den letzten Jahre gab es einen Image-Boost
sehr hoch, als Folge der sehr gute Arbeitsatmosphäre
es gibt keine älteren Kollegen nur erfahrenen
einer der beste Geschäftsleitung die ich je erleben konnte, offen für Ideen und Kritik.
nahe am Geschehen und präsent
Offen und ehrlich
Ich habe von Anfang an gesagt, dass ich mich gegebenenfalls in Zukunft auch für den Job in der Dispo interessieren würde. Gesagt, getan. Jetzt bin ich in der Dispo.
Tolle Personen in jeder Abteilung. Kommunikation stimmt auch. Selbstständigkeit um sich auch frei zu entfalten.
Die Speed und die Dynamik im Unternehmen sind TOP. Mann spürt den Drive der GL
Nichts.
Man sollte, die Prozesse von beiden Seiten anschauen. Oft ist es sehr Bürolastig. Hier wäre es für die die auf dem Feld arbeiten oft sehr intensiv sich an die Prozesse zu halten.
Vereinfachungen wäre hier sinnvoll, das es oft Zeitfresser sind.
Die Kollegen versuchen einem zu helfen in den Situationen in denen man ansteht.
Image im Markt ist TOP
Grosses Arbeitspensum, vor allem Administration. Aber man kann es selber einteilen.
noch keine Erfahrung gemacht. Daher neutral
Sogar Regionenübergreifend TOP
Es gib kein Unterschiede im Umgang wegen des alters.
Chef ist immer präsent und hilfsbereit.
Klare Kommunkation, hilft sehr im Arbeitsalltag.
Rinkauf sollte Imputs vom Verkauf nocht stärker aufnehmen.
Sehr komplexe Abwicklung von Prozessen. Braucht viel Zeit um es zu verstehen.
Kannst dich gut weiterentwickeln
Die arbeitszeiten
Zeiten I'm lager anpassen
Büro leuete grüssen nicht alle
Schlechte arbeitszeiten in der kommissionierung
Zu schwierige kommissionierer
Gottes Segen!
Ich bette weiterhin, dass meine Präsenz im Saviva`s Haus zum eine grösserem Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
Möge meine Anwesenheit für Saviva genauso segensreich sein wie die von Josef in Potifars Haus.
Viva Saviva!
Ich trage immer noch die Brille mit farbigen Gläsern, und die Saviva erscheint mir immer noch in einem Lila-Violett.
Da Saviva ein grosses Unternehmen ist, sollte man die Kommunikationswege unbedingt vereinfachen. Informationen sind von entscheidender Bedeutung! Sie aus den Augen zu verlieren, kann sich als entscheidend erweisen. In verschiedenen Angelegenheiten kann es sogar den gewünschten Erfolg beschleunigen, oder der Verlust... verlangsamen. Ich habe vielleicht ein paar gute Ideen, aber ich vertraue darauf, dass die zuständigen Personen in diesem Bereich das schaffen... Mit diesem Schreiben möchte ich erneut auf dieses Thema aufmerksam machen.
Wenn jemand eine positive Ausstrahlung hat, ist die Atmosphäre angenehm. Die meisten Menschen beim Saviva strahlen diese Positivität aus, daher herrscht eine gute Stimmung.
Saviva ist sehr bestrebt, allen Mitarbeitern so gut es geht eine Work-Life-Balance zu ermöglichen. Bitte weiterhin mindestens so wie bisher.
Saviva hat es sich zur wichtigen und prioritären Aufgabe gemacht, auf das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein zu achten und sich ständig weiterzuentwickeln, um das beste Ergebnis für die Umwelt zu erreichen.
Die Bereitschaft ist gross, vor allem wenn man auf dem Prinzip 'Geben und Nehmen' aufbaut, oder: 'Eine Hand wäscht die andere.
Bis 65 Jahre ist man doch immer noch jung, oder? Beim Saviva bleiben alle biss 65 jung.
Fast jeder hat 1 bis 5 Vorgesetzte. Daher ist es nicht einfach, das Verhalten als Ganzes zu definieren. Ideal wäre es, wenn man das Verhalten von jedem Einzelnen spüren könnte. Dies würde zu einer grösseren Motivation führen und zu einer höheren Wertschätzung.
Gut, und wird Tag für Tag noch besser.
Kommunikation ist eine Kunst. Es ist einfach zu sprechen, aber nicht immer einfach zu verstehen. Daher gebe ich trotzdem 5 Sterne.
Saviva könnte als Vorbild in Bezug auf Gleichberechtigung dienen. Bei Saviva arbeiten Menschen aller Hautfarben, verschiedener ... Orientierungen und aller Religionen oder auch ohne religiöse Zugehörigkeit. Und trotz dieser Vielfalt herrscht Frieden. Saviva ist ein Symbol des Friedens was Gleichberechtigung angeht.
Die grösste Aufgabe ist, die Verantwortung zu tragen
Es macht sehr viel Spass im eigenen Team wie auch mit anderen Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Saviva. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, was man auch spürt wenn man durch die einzelnen Büros läuft.
Klare Strategie - authentischer Auftritt - nahe am Kunden
In meiner Rolle habe ich die Möglichkeit die Work-Life-Balance zu leben. Das wird unterstützt, was für mich sehr Wertvoll ist.
Eine Weiterbildung oder Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Auch unsere jungen Talente in der Berufsbildung erhalten schon früh viel Verantwortung.
Wir sind im Bereich Food Handel zuhause, was bedeutet, dass man eher am untere Rahmen der Durchschnittslöhne in der eigenen Position angesiedelt ist. Mehr kann es immer sein.
Es gibt Abfallsysteme überall (Trennung von PET, Karton, Papier, Alu). Die Fahrzeugflotte wird auf E-Mobility umgestellt.
Es gibt viele (auch private) Freundschaften. Es macht Spass.
Top, es werden auch immer wieder KollegInnen zwischen 55-65 eingestellt. Das Alter steht nicht im Fokus.
Meine Vorgesetzte schenkt mir vollstes Vertrauen, was ich für das Arbeiten sehr schätzte. Wenig politisieren - mehr Machen ist unser Motto :-)
Wir haben in Brunegg ein sehr familiäres Büro - gut eingerichtet und fühlt sich somit wohl. Stehpult und zwei Bildschirme - TOP. Im Sommer ist es ab und zu zu heiss, nicht alle Büros sind klimatisiert. Die Laptops dürften auch mal erneuert werden.
Information und Kommunikation ist sehr gut. Es wird bewusst viel kommuniziert und so ist man immer auf dem aktuellen Stand.
Spüre ich aus meiner Rolle - wobei man sich hier immer verbessern kann. Die Themen zum Verbessern, werden dann auch aufgenommen und wenn möglich umgesetzt.
Abwechslungsreich und inhaltlich spannend - so sieht mein DailyBusiness aus.
Wir haben Ziele und Vorschriften an denen Wir uns halten sollen, jedoch können Wir unsere Arbeit frei verteilen und auch Meinungen preisgeben.
Man hat die Möglichkeit dies gut zu planen.
Ich kann hier nur für Meine persönliche Meinung sprechen und bin sehr begeistert. Ich komme diesbezüglich sehr gerne zur Arbeit.
Es gebe noch Potenzial nach oben, wie zb: Parkplätze (der Weg, welcher ein bisschen gefährlich ist) finde hier muss eine Lösung gefunden werden.
Vieles wird kommuniziert, jedoch fehlt mir der Kommunikation zwischen den Abteilungen, welche miteinander zu tun haben ein wenig.
Stimmung im Team
Schlecht finde ich eigentlich nichts. Nicht perfekt, aber toller Arbeitgeber!
Verpflegung/Kantine
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