2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berufliches und persönliches Wachstum in perfekter Balance bei Say Social.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Unternehmenskultur, die Respekt und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt, sehr. Zudem ist die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ein großer Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe keine.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre fantastisch, wenn das Unternehmen sich erweitern und einen Standort in Zürich eröffnen könnte, um weitere Arbeitsmöglichkeiten in einer neuen Stadt zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro! Hier bei Say Social ist die Arbeitsatmosphäre von einem Gefühl der Zugehörigkeit und Zusammenarbeit geprägt, das man schon am ersten Tag spürt. Meine Kollegen, sowohl die langjährigen als auch die Neulinge, teilen dieses Gefühl. Die Beziehungen sind ausgezeichnet und es herrscht ein echter Teamgeist, genährt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Lob und Anerkennung von Vorgesetzten sind häufig, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt.
Image
Das Ansehen von Say Social in der Branche spiegelt die Qualität und Wirksamkeit unserer Arbeit wider und bestätigt das hohe Ansehen der Agentur am Markt.
Work-Life-Balance
Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben wird bei Say Social sehr geschätzt. Es ist möglich, jederzeit Urlaub zu nehmen, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen. Die Arbeitszeiten sind vernünftig und es wird besondere Rücksicht auf die familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen. Jeder kann seine Zeit effektiv und gelassen verwalten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert die kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere für Schlüsselpositionen, und bereichert so Fähigkeiten und berufliche Perspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Say Social bietet klare Möglichkeiten für berufliches Wachstum, mit definierten Karrierewegen, wettbewerbsfähigen Gehältern und zufriedenstellenden Vorteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Say Social zeichnet sich nicht nur in Marketingstrategien aus, sondern auch in Nachhaltigkeit und sozialen Initiativen, indem diese Werte in unseren Alltag integriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten hervorragend zusammen, kommunizieren ehrlich und direkt. Es gibt eine schöne Bindung, die in jedem Aspekt der Arbeit durchscheint, was eine produktive und gegenseitig unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
In Say Social ist das Alter irrelevant: Es zählen die Fähigkeiten und Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen Offenheit, indem sie realistische Ziele setzen und klare sowie gut begründete Entscheidungen treffen. Diese Offenheit erstreckt sich auch darauf, die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einzubeziehen, ihre Beiträge zu hören und zu bewerten, wodurch eine zusammenarbeitende und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Arbeitsumgebung geschaffen wird.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und Technologie prägen die Arbeit bei Say Social und fördern Kreativität und Planung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und konzentriert sich auf die Unternehmensrichtlinien. Die Meetings sind Gelegenheiten zum Austausch von Plänen und Ergebnissen, was meine Rolle als Stratege sowohl anregend als auch informativ macht.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen genießen Frauen dieselben Karrierechancen wie Männer und werden als Arbeitskräfte hochgeschätzt. Es gibt eine ständige Bemühung, eine faire Behandlung für alle zu gewährleisten, einschließlich der WiedereinsteigerInnen. Das Unternehmen setzt sich aktiv für die Förderung von Vielfalt und Gleichberechtigung ein, um sicherzustellen, dass alle dieselben Möglichkeiten für Wachstum und berufliche Entwicklung haben.
Interessante Aufgaben
Die zugewiesenen Aufgaben sind interessant und die Arbeitsbelastung wird gerecht verteilt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen eigenen Aufgabenbereich zu beeinflussen, indem er an der Gestaltung seiner Aufgaben und Projekte mitwirkt. Dies schafft ein anregendes und individuelles Arbeitsumfeld, in dem die Fähigkeiten und Interessen jedes Einzelnen geschätzt werden.
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Innovative und Inklusive Kultur: Warum ich es Liebe, bei Say Social zu Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitsumgebung ist anregend und innovativ.
- Große Aufmerksamkeit wird auf die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt.
- Inklusions- und Diversitätspolitiken sind gut umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt gibt es keine bedeutenden negativen Aspekte, die über das Unternehmen zu berichten wären.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich ständig wertgeschätzt und unterstützt, motiviert, jeden Tag mein Bestes zu geben.
Image
Ich kann mit Sicherheit sagen, dass bei Say Social das Image voll und ganz der Realität entspricht. Die Mitarbeiter sprechen sehr positiv über das Unternehmen, was eine aufrichtige Wertschätzung für das Arbeitsumfeld, die Unternehmenskultur und die internen Richtlinien widerspiegelt. Diese Übereinstimmung zwischen dem Ruf und der täglichen Realität trägt dazu bei, ein Gefühl von Stolz und Vertrauen unter den Mitarbeitern zu schaffen, was die positive Wahrnehmung des Unternehmens sowohl intern als auch extern weiter festigt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine große Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was besonders geschätzt wird. Trotz dieser Option finde ich das Büroumfeld sehr komfortabel und anregend, daher bevorzuge ich es, meinen Arbeitstag in der Agentur zu verbringen.
Die Unternehmenspolitik unterstützt ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, und ich habe nie Druck oder Zwang bezüglich der Arbeitszeiten wahrgenommen. Darüber hinaus bietet die Agentur zahlreiche Vorteile, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen, einschließlich kostenloser Getränke wie Energy Drinks, Tee, Kaffee, Schokolade und vieles mehr.
Diese Kombination aus flexibler Arbeitsgestaltung und einer einladenden Büroatmosphäre, zusammen mit verschiedenen Vorteilen, macht Say Social zu einem idealen Ort, um ein ausgezeichnetes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert aktiv in die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet Fortbildungs- und Kompetenzentwicklungsprogramme an, die sowohl relevant als auch anregend sind. Dies verbessert nicht nur unsere beruflichen Fähigkeiten, sondern trägt auch zu unserem persönlichen Wachstum bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Bewertung von Say Social ist sehr positiv, besonders im Vergleich zu anderen Agenturen im Tessin, das wirtschaftlich vom Rest der Schweiz abweicht.
Basierend auf meiner Erfahrung und dem Vergleich mit den Gehaltsstufen des Kantons Tessin kann ich bestätigen, dass mein Gehalt bei Say Social absolut zufriedenstellend ist. Es spiegelt angemessen die Verantwortung meiner Rolle wider und ist wettbewerbsfähig im lokalen Markt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine Reihe von Sozialleistungen, die zum allgemeinen Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen.
Die Gehaltszahlungen werden pünktlich geleistet, was den Respekt und die Ernsthaftigkeit des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern widerspiegelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Say Social engagiert sich stark für Nachhaltigkeit, indem es Praktiken wie Recycling und die Verwendung umweltfreundlicher Materialien zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks umsetzt. Das Unternehmen fördert fairen und verantwortungsvollen Handel, indem es Partner auswählt, die dieselben Werte der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung teilen. Dieses Engagement für Umwelt und Gesellschaft stärkt das Gefühl von Stolz und Zugehörigkeit unter den Mitarbeitern, die sich als Teil einer ethischen und bewussten Organisation sehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Say Social bilden wir mehr als nur ein einfaches Team: Wir haben starke und bedeutungsvolle Beziehungen aufgebaut. Die Kollegen sind nicht nur effektiv in der Teamarbeit, sondern auch aufrichtige und herzliche Menschen. Unsere Zusammenarbeit geht über den rein beruflichen Austausch hinaus; wir unterstützen uns gegenseitig ehrlich, wodurch Beziehungen entstehen, die über das Arbeitsumfeld hinausgehen. Diese starke menschliche Komponente bereichert die Arbeitserfahrung und macht jeden Tag im Büro nicht nur produktiv, sondern auch angenehm menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des jungen und dynamischen Umfelds schließt die Agentur die Möglichkeit, Arbeitnehmer unterschiedlichen Alters einzubeziehen, nicht aus und erkennt den Wert an, den verschiedene Perspektiven und Erfahrungen bringen können. Bei Say Social sind Fähigkeiten und Wissen die Hauptkriterien für die Wertschätzung des Personals, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind klar,
verständlich und werden transparent kommuniziert. Dies schafft ein Vertrauensverhältnis und fördert ein positives Arbeitsklima. Ich möchte auch betonen, wie die Führungskräfte die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse einbeziehen. Diese Einbindung lässt uns wertgeschätzt fühlen und als integraler Bestandteil des Unternehmenserfolgs.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur befindet sich in einem schönen und modernen Raum mit großen Fenstern und einem Innenhof, was eine offene und einladende Arbeitsumgebung schafft.
Die eingesetzten Technologien sind auf dem neuesten Stand und spiegeln den innovativen Ansatz des Unternehmens wider. Bei Say Social ist Technologie nicht nur ein Arbeitsmittel, sondern wird als grundlegendes Instrument angesehen, um Menschen mit Marken zu verbinden. Die Umgebung ist ergonomisch gestaltet, um maximalen Komfort zu gewährleisten: Belüftung, Beleuchtung und Geräuschpegel sind optimal, was zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Aufmerksamkeit für Details und das Engagement, eine anregende und komfortable Arbeitsumgebung zu bieten, sind offensichtlich und machen Say Social zu einem idealen Ort zum Arbeiten und zur beruflichen Entwicklung.
Kommunikation
Wir werden ständig in regelmäßigen Meetings über die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne des Unternehmens informiert. Diese Art der transparenten Kommunikation verbessert mein Zugehörigkeitsgefühl zum Team und das Verständnis meiner Rolle im Unternehmenserfolg. Ich erhalte auch alle für meine Arbeit notwendigen Informationen, was die Effizienz und Wirksamkeit erhöht. Insgesamt entsteht so ein informiertes und inklusives Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung
Bei Say Social haben alle gleiche Chancen. Frauen haben hier dieselben Karrierechancen wie Männer und werden als wertvolle Ressourcen angesehen. Das Unternehmen setzt sich aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter auf allen Ebenen ein.
Die Arbeitsumgebung ist von Inklusivität und Respekt geprägt, mit einem Ansatz, der allen, unabhängig von Geschlecht oder anderen Umständen, den Zugang zu denselben Möglichkeiten und eine faire Behandlung gewährleistet. Dies schafft ein positives und motivierendes Arbeitsklima, in dem Vielfalt als Schlüsselressource für die Bereicherung und den Erfolg des Unternehmens angesehen wird.
Interessante Aufgaben
Ich nehme wahr, dass die Verteilung der Arbeitsbelastung fair und gut gemanagt ist. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, zu Entscheidungen bezüglich seines Arbeitsbereiches beizutragen, was eine Personalisierung und Anpassung der Verantwortlichkeiten an die eigenen Fähigkeiten und Interessen ermöglicht.
Diese Autonomie, den eigenen Arbeitsbereich zu beeinflussen, steigert nicht nur die persönliche Zufriedenheit, sondern fördert auch Kreativität und Innovation. Eine aktive Rolle bei der Definition der eigenen Aufgaben zu haben, macht die Arbeit einbeziehender und interessanter. Say Social bietet uns die Möglichkeit, neue Herausforderungen zu erkunden und beruflich zu wachsen, während stets ein Gleichgewicht zwischen den Unternehmensanforderungen und persönlichen Bestrebungen gewahrt wird.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Say Social Sagl durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Say Social Sagl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Say Social Sagl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.